C. Stelzhammer GmbH
Leiter:in Vertrieb und Marketing – Mitglied der Geschäftsleitung (m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagement
Zürich
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Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Nejo KI-Zusammenfassung
Gesamtverantwortung für strategische, operative und wirtschaftliche Weiterentwicklung eines Schweizer Familienunternehmens mit 110-jähriger Geschichte. Mehrjährige Erfahrung in Gesamtgeschäftsführung mit Ergebnis- und P&L-Verantwortung erforderlich. Fokus auf Profitabilitätssteigerung und Vertriebsentwicklung.
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Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung in Gesamtgeschäftsführung oder vergleichbarer Führungsfunktion mit Ergebnis- und P&L-Verantwortung
- Nachweisbare Steigerung der Profitabilität, Wachstum, Weiterentwicklung von Vertriebsorganisationen und erfolgreiche Umsetzung von Veränderungsprozessen
- Idealerweise Kenntnisse im Umfeld eines produzierenden Schweizer KMU und Erfahrung im Bauhandel, Handwerkerumfeld oder Farben-/Lack-/Baustoffindustrie
- Hohe betriebswirtschaftliche Kompetenz und ausgeprägtes Verständnis für Markt, Vertrieb und Kundenbedürfnisse
- Unternehmerisches Denken, Entscheidungsstärke und natürliche Autorität
- Verbindung von strategischer Weitsicht mit Pragmatismus und konsequenter Umsetzung
- Nahbare und glaubwürdige Führungspersönlichkeit, Fähigkeit Menschen für gemeinsame Ziele zu gewinnen, offene und respektvolle Kommunikation schwieriger Themen, lösungsorientiert
- Anerkennung des Erreichten und der Kultur, Mut und Ausdauer zur nachhaltigen Verankerung notwendiger Veränderungen
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die strategische, operative und wirtschaftliche Weiterentwicklung der RUCO AG tragen
- Erarbeitete Unternehmensstrategie konsequent in messbare Resultate übersetzen
- Profitabilität nachhaltig steigern
- Marktposition gezielt weiterentwickeln
- Vertrieb und Vertriebssteuerung professionalisieren
- Systematische Bearbeitung der relevanten Kunden- und Marktsegmente sicherstellen
- Bedürfnisse von professionellen Anwendern, Fachhändlern und Herstellerbetrieben verstehen
- Chancen erkennen, aus denen sich nachhaltiges Wachstum entwickeln lässt
- Organisation modernisieren
- Strukturen sowie zentrale Geschäftsprozesse weiterentwickeln
- Digitalisierung mit Augenmaß und Konsequenz vorantreiben
- Umsetzungsgeschwindigkeit erhöhen
- Klare Verantwortlichkeiten schaffen
- Wandel zu einer modernen Leadership-Kultur fördern
- Orientierung geben
- Klare Entscheidungen treffen
- Umfeld schaffen, in dem Mitarbeitende Verantwortung übernehmen und ihr Potenzial entfalten können
- Eng und vertrauensvoll mit dem Verwaltungsrat sowie den im Unternehmen engagierten Eigentümerfamilien zusammenarbeiten
- Besondere Dynamik eines Familienunternehmens verstehen
- Geschichte, Identität und Werte eines Familienunternehmens respektieren
- Raum für notwendige Veränderungen schaffen
- Persönliche Nähe zu Mitarbeitenden, Kunden und Marktpartnern pflegen
- Sichtbar, ansprechbar und authentisch führen
Berufserfahrung
ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
Bachelor-AbschlussODER
Master-Abschluss
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Französisch – Grundkenntnisse
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens RUCO AG erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei RUCO AGÜber das Unternehmen
RU
ManufacturingGlattbrugg
Die RUCO AG ist ein traditionsreiches Schweizer Familienunternehmen mit über 110-jähriger Geschichte, das hochwertige Farben und Lacke für Profianwender entwickelt, produziert und vertreibt.
Wie gut ist dein Lebenslauf?
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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