Fachbereichsleiter:in Projektmanagement (m/w/x)
Strategisch relevante HERMES-Projekte für Flottenmanagement und Polizeitelekommunikation, inklusive Führung des Projektleitungsteams. Technische Ausbildung in Elektronik, Telekommunikation oder ICT sowie Führungserfahrung und fundierte Multiprojekterfahrung erforderlich. 90%-Pensum nach der Einarbeitung, Jahresarbeitszeit.
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Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung in Elektronik, Telekommunikation, ICT oder verwandtem Fachgebiet
- Mehrjährige Praxis im technischen und organisatorischen ICT-, Telekommunikations- oder Funkumfeld
- Ausgewiesene Führungserfahrung und fundierte Projekt- und Multiprojektmanagement-Erfahrung
- Bereitschaft zur raschen Einarbeitung in neue Technologien
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Kommunikationsfähigkeit in Englisch und Französisch
- Sicherer, wertschätzender Führungsstil, Prioritätensetzung und Förderung eigenverantwortlicher Zusammenarbeit
- Analytisches, vernetztes Denken, Kommunikations- und Verhandlungsstärke, sicheres Auftreten, Eigenverantwortung und Durchsetzungsvermögen
- FH-Weiterbildung in BWL, Leadership, Projekt- oder Changemanagement (von Vorteil)
- BORS-Erfahrung (von Vorteil)
- HERMES-Kenntnisse (von Vorteil)
- Kenntnisse in Mobilkommunikation, Drohnentechnologie und Elektromobilität (von Vorteil)
- Erfahrung mit politischen Geschäften und Verwaltungsprozessen, vorzugsweise kantonal (von Vorteil)
Aufgaben
- Projektleitungsteam führen und Mitarbeitende fördern
- Strategisch relevante HERMES-Projekte ganzheitlich managen
- Partner:innen koordinieren und Anspruchsgruppen zielgruppengerecht informieren
- Komplexe Fragestellungen analysieren
- Entscheidungsgrundlagen, Konzepte, Stellungnahmen und Beschlüsse erarbeiten
- Finanzplanung, Budgetierung und Ressourcensteuerung mitgestalten
- Organisatorische und kulturelle Veränderungen begleiten
- Führung bei Veränderungsplanung, -kommunikation und -umsetzung unterstützen
- Bereichsleitung bei Abwesenheit vertreten
- Mobilitätslösungen und Telekommunikationssysteme beschaffen, betreiben, strategisch weiterentwickeln
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Pensumreduktion auf 90 % nach der Einarbeitungszeit
- Vorsorge
- Sicherer Arbeitgeber
- Transparentes Lohnsystem
- Dienstaltersgeschenke in Zeit oder Geld
- Dynamisches Umfeld in einem Grossbetrieb
- Kompetente Einarbeitung
- Förderung des Frauenanteils
- Spannende Kontakte im Polizeialltag
- Wertebasierte und wertschätzende Umgangsformen
- Unterstützung individueller Weiterbildung
- Sport- und Kulturangebote
- Gesundheitscheck
- Mobiltelefon inklusive Übernahme der Abokosten
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Kantonspolizei Bern erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Die Kantonspolizei Bern sorgt für die Sicherheit im Kanton Bern und hat eine Vorbildfunktion im Umgang mit den Bürgern.
police.be.chNejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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