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Fachfrau:mann Gesundheit EFZ als Berufsbildner:in im Tagdienst (m/w/x)
Pflege und Betreuung von Bewohnenden in der grössten Anbieterin von Dienstleistungen im Alter mit 4'000+ Mitarbeitenden. Ausbildung von Lernenden und Tagesverantwortung der Abteilung erforderlich. Attraktives Weiterbildungsangebot, gratis Getränke.
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Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Abschluss als Fachfrau/Fachmann Gesundheit EFZ
- Stolz auf den Beruf
- Freude an Teamarbeit und Nähe zum Menschen
- Gute Deutschkenntnisse (mündlich und schriftlich)
- Organisationstalent für effiziente und vorausschauende Pflegegestaltung
Aufgaben
- Professionelle und individuelle Pflege sowie Betreuung unserer Bewohnenden sicherstellen
- Notfallsituationen frühzeitig erkennen und mit der Hausverantwortlichen bewältigen
- Bei der täglichen Pflege aktiv mit anpacken, am kinästhetischen Ansatz orientiert
- In der Begleitung und Ausbildung unserer Lernenden engagieren
- Die Tagesverantwortung der Abteilung während der Früh- oder Spätschicht übernehmen
- Die elektronische Pflegedokumentation selbstständig, sorgfältig und lückenlos führen
- RAI-Assessments fachgerecht durchführen und daraus pflegerische Massnahmen ableiten
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- Attraktives Weiterbildungsangebot
- Berufsbildung
- Gratis Getränke
- Ermässigte Verpflegung
- Vergünstigungen
- 6 Wochen Ferien (ab 50 Jahren)
- 7 Wochen Ferien (ab 60 Jahren)
- Spannende Aktivitäten
- Sehr gute Erreichbarkeit
- Commitment: Du als Mensch bist uns wichtig
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Senevita erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im Alter und beschäftigt rund 4'000 Mitarbeitende.
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