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Payroll Specialist (m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahren
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Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
HOHochschule Luzern
Fachspezialist:in HR Analytics & HR Controlling (m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Aufbau und Weiterentwicklung der HR-KPI-Architektur für die Hochschule Luzern mit 6.000+ Studierenden. Mehrjährige Berufserfahrung in HR Controlling oder People Analytics erforderlich. Gestaltungsspielraum und Homeoffice möglich.
Deine Match-Analyse
von deinem Karriere-Agenten
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Anforderungen
- Hochschulabschluss in BWL, Wirtschaftsinformatik, Statistik oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung in HR Controlling, HR Analytics oder People Analytics
- Fundierte Excel- und BI-Tool-Kenntnisse (z.B. Tableau)
- Erfahrung mit HR-Systemen (SAP HCM, SuccessFactors oder vergleichbar)
- Erfahrung in Automatisierung von Reporting-Prozessen
- Interesse an KI-gestützten Lösungen
- Analytisches und vernetztes Denken
- Hohe Affinität zu Zahlen und Daten
- Verständliche und ansprechende Aufbereitung komplexer Sachverhalte
- Adressatengerechte Kommunikation an unterschiedliche Anspruchsgruppen
- Strukturierte, selbstständige und präzise Arbeitsweise
- Eigeninitiative und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit
- Erkennen von Zusammenhängen und Weiterentwicklung datenbasierter Lösungen
- Beitrag zu fundierten Personalentscheidungen
Aufgaben
- HR-KPI-Architektur aufbauen und weiterentwickeln
- Datengrundlage für Personalmanagement schaffen
- Transparenz durch Dashboards, Reports und Analysen schaffen
- HR-Daten analysieren und interpretieren
- Trends und Risiken erkennen
- Entscheidungsgrundlagen für Personalfragen ableiten
- Personalbudget planen, steuern und überwachen
- Personal-, Headcount- und Kostenplanung begleiten
- Forecast- und Abschlussprozesse begleiten
- Personalkosten analysieren
- HR-Controlling weiterentwickeln
- Hohe Datenqualität sicherstellen
- HR-Analytics- und Reporting-Lösungen weiterentwickeln
- Reporting- und Analyseprozesse automatisieren
- HR-Datenglossar aufbauen
- Data Governance weiterentwickeln
- HR-Prozesse aus Datensicht optimieren
- Bereichsübergreifende Zusammenarbeit gestalten
- Einhaltung datenschutzrechtlicher Anforderungen sicherstellen
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
Bachelor-Abschluss
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
ExcelTableauSAP HCMSuccessFactors
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice möglich
Sinnstiftende Arbeit
- Gestaltungsspielraum
Weiterbildungsangebote
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Sonstige Vorteile
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Hochschule Luzern erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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