Führung von 15–35 Mitarbeitenden, Personaleinsatz, Warenpräsentation und Kennzahlensteuerung im Detailhandel. Mehrjährige Verkaufserfahrung und Erfahrung in der Mitarbeiterführung erforderlich. Firmenwagen auch zur privaten Nutzung.
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Anforderungen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf oder vergleichbarer Branche
- Begeisterung für den Handel und Erfahrung in der Mitarbeiterführung
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude
- Hohe Motivation, Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Detailhandel (von Vorteil)
Aufgaben
- 15–35 Mitarbeitende führen und Personaleinsatz planen
- Aus- und Weiterbildung des Teams verantworten
- Kundenorientierung und Vertriebsstandards in der Filiale umsetzen
- Waren disponieren und präsentieren
- Filialkennzahlen steuern und Filialerfolg fördern
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- Sicherheit einer Festanstellung
- Tolles Team
- Vorzüge des Lidl-GAVs
- Full Service
- Hervorragende berufliche Vorsorge
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
- Tankkarte
- Intensive Einarbeitung
- Interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten
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