Head Marketing & Communications (m/w/x)
Markenpositionierung und datenbasierte Kundenansprache für Aufzüge und Fahrtreppen. Hochschulabschluss, mehrjährige B2B-Führungserfahrung sowie verhandlungssicheres Deutsch und Französisch und sehr gutes Englisch erforderlich. 40-Stunden-Woche, 25–30 Ferientage und flexible Arbeitszeiten.
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Anforderungen
- Hochschulabschluss in Marketing, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
- Mehrjährige B2B-Marketing-Führungserfahrung mit Erfolgen in Strategie, Markenführung und datenbasiertem Kundenmarketing
- Verhandlungssichere Deutsch- und Französischkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse
- Unternehmerisches Denken, klare Prioritätensetzung und Umsetzungskompetenz im Team
- Überzeugungskraft auf Geschäftsleitungsebene und gutes Stakeholder-Gespür
- Industrieerfahrung in Maschinenbau, Gebäudetechnik oder Bauzulieferindustrie (von Vorteil)
- Konzernumgebungserfahrung (von Vorteil)
- Italienischkenntnisse (von Vorteil)
Aufgaben
- Marketingstrategie aus Markt-, Wettbewerbs- und Kundeninsights entwickeln
- Prioritäten und wirksame Maßnahmen festlegen
- Schindler und AS Aufzüge positionieren
- Konsistenten Markenauftritt über Kontaktpunkte sichern
- Datenbasiertes Kundenmarketing weiterentwickeln
- Kundengewinnung und -bindung mit Geschäftsbereichen stärken
- Interne und externe Kommunikation von Schindler Schweiz verantworten
- Klare, konsistente und zielgruppengerechte Botschaften sicherstellen
- Marketing-, Digital- und Communications-Team führen und entwickeln
- Der Geschäftsleitung als Sparringperson zur Seite stehen
- Marketingplanung und Budget verantworten
- Kennzahlen festlegen und Maßnahmen nach ROI steuern
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- Nationale und internationale Talentprogramme
- Zeitliche und finanzielle Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen
- 25 bis 30 Ferientage
- Ferienkauf
- Flexible Arbeitszeiten
- Teilzeitpensum
- Hohe Gesundheits- und Sicherheitsstandards
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Gesundheitsförderung
- Fitnessraum mit Geräten
- Sozialberatung
- Personalrestaurant und Cafeteria
- Kostenloses Parkhaus
- Sehr guter ÖV-Anschluss
- Park zum Verweilen
- Grosszügige Beteiligung am ÖV- und Fitness-Abo
- Flottenrabatte
- Vergünstigter Bezug von Reka-Geld
- Vergünstigte Versicherungsprämien
- Diverse Vergünstigungen
- Kulturelle Vielfalt
- Inklusion und Diversität
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Schindler Group erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei Schindler GroupÜber das Unternehmen
Das Unternehmen transportiert täglich mehr als zwei Milliarden Menschen sicher in Gebäuden und an Verkehrsknotenpunkten und gestaltet die Zukunft der urbanen Mobilität.
schindler.chNejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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