Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Begleitung Neubauprojekt in Facility Management, Gebäudetechnik (HLKKSE, MSRL, BIM) für Kantonspolizei Bern mit 3.000 Mitarbeitenden. Tertiärer Abschluss in Facility Management oder Technik sowie Führungserfahrung erforderlich. Sicherer Arbeitgeber mit transparentem Lohnsystem.
Deine Match-Analyse
Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Tertiärer Abschluss in Facility Management, Elektro- oder Gebäudetechnik oder vergleichbar
- Breite Kenntnisse im Facility Management und Gebäudetechnik, idealerweise HLKKSE, MSRL und BIM
- Ausgewiesene Führungs- und Projektmanagementerfahrung, idealerweise Kenntnisse HERMES-Methode
- Erfahrung in Budget- und Kostenstellenverantwortung
- Konzeptionelle Stärke, betriebswirtschaftliches Verständnis, vorausschauende, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Überzeugende Kommunikation, Verhandlungsgeschick, wertschätzender, durchsetzungsstarker Führungsstil
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Gute Französischkenntnisse
- Bereitschaft zu Einsätzen ausserhalb Bürozeiten und Übernahme Pikettdienst
Aufgaben
- Betriebliche Interessen der Kantonspolizei Bern gegenüber Bauherrschaft, internen Anspruchsgruppen und externen Partnern vertreten
- Neubauprojekt in Facility Management, Instandhaltung, Gebäudetechnik (HLKKSE), MSRL und BIM begleiten
- Effiziente und nachhaltige Betriebsorganisation mit klaren Rollen, Prozessen, Services sowie internen und externen Ressourcen entwickeln
- Umzug verschiedener Organisationseinheiten planen und koordinieren
- Nach Inbetriebnahme fachliche, organisatorische und personelle Führung des Facility Management PZB übernehmen
- Betriebsbudgets, Konzepte, Entscheidungsgrundlagen sowie öffentliche Ausschreibungen und Beschaffungen erarbeiten
- Zuverlässigen Betrieb, Funktionstauglichkeit und Werterhalt der Objekte (Schwerpunkt PZB) gewährleisten und weitere Projekte im Fachbereich Gebäudetechnik unterstützen
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Attraktive Sozialleistungen
- Dienstaltersgeschenke
- Entwicklung des Frauenanteils
- Kulturangebote
- Attraktive Vorsorge
- Sicherer Arbeitgeber
- Transparentes Lohnsystem
- Dynamisches Umfeld
- Spannende Kontakte
- Wertebasierte Umgangsformen
- Wertschätzende Umgangsformen
- Stufengerechte Personalentwicklung
- Kompetente Einarbeitung
- Unterstützung individueller Weiterbildung
- Flexible Arbeitsmodelle
- Gesundheitsförderung
- Sportangebote
- Gesundheitscheck
- Mobiltelefon inkl. Übernahme der Abokosten
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Kantonspolizei Bern erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei Kantonspolizei BernÜber das Unternehmen
Die Kantonspolizei Bern sorgt für die Sicherheit im Kanton Bern und hat eine Vorbildfunktion im Umgang mit den Bürgern.
police.be.chNejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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