Leitung Customer Service & Insurance Management (m/w/x)
Klärung komplexer Abrechnungsfälle und Kostenübernahmen mit Versicherern und Kassenverbänden; Optimierung von Kunden- und Versicherungsprozessen. Mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung in kunden- und prozessorientiertem Umfeld erforderlich. Mitgestaltung von Healthcare-Projekten im internationalen Konzernumfeld mit lokaler Prägung.
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Anforderungen
- Kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung
- Betriebswirtschaftliche Weiterbildung (von Vorteil)
- Mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung in kunden- und prozessorientiertem Umfeld
- Erfahrung in Prozessoptimierung und Veränderungsumsetzung
- Kenntnisse im Sozialversicherungswesen, Gesundheitswesen oder öffentlicher Verwaltung (von Vorteil)
- Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office
- Erfahrung mit SAP und CRM-Systemen (von Vorteil)
- Kunden-, Service- und Prozessorientierung sowie Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Stakeholder Management
- Deutsch als Muttersprache und gute Französischkenntnisse mindestens auf Niveau B1
- Italienisch- und Englischkenntnisse (von Vorteil)
Aufgaben
- Das Team fachlich und disziplinarisch führen und weiterentwickeln
- Anspruchsvolle Kunden- und Versicherungsanfragen bearbeiten
- Alle Anliegen effizient, termingerecht und kundenorientiert bearbeiten
- Customer-Service- und Versicherungsprozesse weiterentwickeln und optimieren
- Komplexe Abrechnungsfälle und Kostenübernahmen mit Versicherern und Kassenverbänden klären
- Mahnwesen sicherstellen und offene Forderungen überwachen
- SAP-Stamm- und Kundendaten pflegen und optimieren
- Abrechnungs- und Vergütungsänderungen regulatorisch vorbereiten und umsetzen
- Mit Market & Customer, Pharmacy, QM und SCM zusammenarbeiten
- Das Unternehmen gegenüber Versicherern, Verbänden und Fachgruppen vertreten
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit
- Mitgestaltung innovativer Healthcare-Projekte
- Wertschätzende Arbeitskultur
- Internationales Konzernumfeld mit lokaler Prägung
- Vielfältige Zusammenarbeits- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexibles Arbeitszeitmodell
- 6 Wochen Ferien ab dem 40. Lebensjahr
- Moderne Infrastruktur und zeitgemässes Arbeitsumfeld
- Attraktives Mobilitätspaket
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens FresuCare AG erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei FresuCare AGÜber das Unternehmen
Das Unternehmen engagiert sich als spezialisierter Homecare-Provider in der klinischen Ernährung und begleitet Patientinnen und Patienten beim Übergang vom Spital nach Hause.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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