CSP AG
Beraterin/Projektleiterin Transformation und Strategie im Justizumfeld (m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSenior
Sankt Gallen, Bern, Zürich, Basel
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Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
FAFachstelle Mobbing und Belästigung
Rechtsexpert:in Arbeitskonflikte und Integritätsverletzungen (m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
AI/ML
Nejo KI-Zusammenfassung
Untersuchungen bei Mobbing-, Belästigungs- und Diskriminierungsvorwürfen in interdisziplinären Zweierteams durchführen. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsrecht erforderlich. Einsatz moderner KI-Tools, Mitgestaltungsmöglichkeiten in kleinem, engagiertem Team.
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von deinem Karriere-Agenten
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Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Bachelor/Master in Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder CAS Paralegal/Arbeitsrecht
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung
- Interesse an Schnittstelle Recht, Psychologie und HR
- Stilsicheres Deutsch, sehr gute Englischkenntnisse
- Hohe Sozialkompetenz, analytische Fähigkeiten, gutes Urteilsvermögen, unternehmerische Denkweise, Diskretion, eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Fundierte Praxiserfahrung im Einsatz von KI-Anwendungen
Aufgaben
- Untersuchungen bei Vorwürfen von Mobbing, sexueller Belästigung oder Diskriminierung in interdisziplinären Zweierteams vorbereiten, durchführen, involvierte Personen befragen, Berichte erstellen und rechtlich würdigen
- Schulungen und Workshops für Führungskräfte und Teams durchführen und weiterentwickeln
- Unternehmen und Organisationen beraten
- Mitarbeitende im Rahmen externer Vertrauensstellen diverser Unternehmen und Organisationen beraten
- An Projekten in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführerin mitarbeiten
Berufserfahrung
2 Jahre
Ausbildung
Master-Abschluss
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
KI-Anwendungen
Benefits
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Abwechslungsreiche Schulungseinsätze
Moderne Technikausstattung
- Einsatz moderner KI-Tools
Sinnstiftende Arbeit
- Mitgestaltungsmöglichkeiten
Lockere Unternehmenskultur
- Kleines, engagiertes Team
- Flache Hierarchien
Modernes Büro
- Moderner Arbeitsplatz
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Fachstelle Mobbing und Belästigung erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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FA
HRZürich
Die Fachstelle Mobbing und Belästigung berät zu Mobbing, sexueller Belästigung und Diskriminierung im Arbeitskontext.
Wie gut ist dein Lebenslauf?
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
Du hast noch keinen Lebenslauf?
Noch nicht perfekt?
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