Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Operative Verantwortung für das Service-Gebiet Mitte mit 75 Spezialisten für Heiz- und Klimatechnik. Mehrjährige Führungserfahrung im technischen Aftersales-Bereich erforderlich. Geschäftswagen zur privaten Nutzung, professionelles Einführungsprogramm.
Deine Match-Analyse
Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Technische Ausbildung (Gebäudetechnik/HLKSE) mit Weiterbildungen
- Mehrjährige Führungserfahrung (Customer Care, Technical Service, Disposition, Kundendienst)
- Erfahrung im Aftersales-Bereich (technisches Unternehmen, Kundenkontakt)
- Organisationsentwicklung und Führung durch Veränderungsprozesse
- Visionäres Denken und Brückenbildung zwischen Strukturen und Zielen
- Inspirierende Leadership-Persönlichkeit (Kommunikationskraft, Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen)
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse (Muttersprachliches Niveau)
- Gute EDV-Anwendungen (Windows, Excel, Word, SAP)
Aufgaben
- Dynamische Abwicklung der Service-Abläufe verantworten
- Ideen zur Weiterentwicklung der Service-Prozesse einbringen
- Zur Zielerreichung der Region Mitte und der Gesamtfirma beitragen
- Operative Verantwortung für das intensive Service-Gebiet in der Region Mitte übernehmen
- Personelle Leitung eines rund 75-köpfigen Teams von Spezialisten im Service Innen- und Aussendienst mit 6 direkt unterstellten Mitarbeiter:innen sowie deren Qualifizierung und Entwicklung übernehmen
- Verantwortung für die Kostenstellen der regionalen Serviceorganisation übernehmen
- Sparring-Partner des Regionalleiters sein
- Aktive Mitgestaltung der regionalen Ausrichtung übernehmen
- Umsetzung der Hoval Servicestrategie in der Region übernehmen
- Lead und Mitarbeit bei nationalen Service-Projekten von Hoval Schweiz übernehmen
- Regelmässige mündliche und schriftliche Kommunikation mit Privat- und Grosskunden führen
- Sicherstellung der Einhaltung definierter Prozesse innerhalb der regionalen Serviceorganisation gewährleisten
- Schnittstellenkoordination zwischen Verkauf und Service übernehmen
- Service-Controlling mittels relevanter Kennzahlen durchführen
- Förderung eines starken Zusammenhalts und einer kooperativen Teamkultur fördern
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Geschäftswagen zur privaten Nutzung
- Professionelles und strukturiertes Einführungsprogramm
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Hoval AG erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei Hoval AGÜber das Unternehmen
Das Unternehmen begeistert seit Jahrzehnten mit wegweisenden Systemlösungen für Heiz- und Klimatechnik.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
Noch nicht perfekt?
- Tecan Trading AGService Team Leader Switzerland & Austria (m/w/x)Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtSeniorMännedorf
- TertianumLeiter:in Service (m/w/x)Vollzeitnur vor OrtManagementRichterswil
- Hoval AGServicetechniker Wärmepumpen (m/w/x)Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeZürich, Feldmeilen
- Hoval AGServicetechniker:in Gas & Fernwärmesysteme (m/w/x)Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeZürich
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