Abteilungsleiter HR Services (m/w/x)
Payroll, Zeiterfassung und Personalverwaltung deutscher Gesellschaften eines Messgeräteherstellers steuern und gruppenweite Shared-Service-Standards ausbauen. Mehrjährige Führungserfahrung in Payroll oder Shared Services sowie fundierte Erfahrung mit HR-Systemeinführungen erforderlich. Kostenfreies Deutschlandticket.
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Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium in Human Resources, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Führungserfahrung in HR-Service, Payroll oder Shared Services
- Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Fundierte Erfahrung in HR-Digitalisierung und HR-Systemeinführung sowie -weiterentwicklung
- Strategisches, unternehmerisches und pragmatisches Arbeiten
- Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
- Fähigkeit zur Förderung serviceorientierter, wertschätzender, leistungsstarker Teams
- Veränderungsinitiative und Begeisterungsfähigkeit
- Verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse
Aufgaben
- HR-Team fachlich und disziplinarisch führen
- Mitarbeitende gezielt weiterentwickeln
- Payroll, Time und Personaladministration deutscher Gesellschaften steuern
- Shared-Service-Strukturen der Endress+Hauser Gruppe ausbauen
- Gruppenweite Standards setzen
- Digitale HR-Service-Organisation zukunftsfähig gestalten
- HR-Services, HR-Systeme und HR-Prozesse weiterentwickeln, Digitalisierungspotenziale erschließen
- HR-Projekte leiten
- Interessen von Endress+Hauser Level+Pressure in Gruppeninitiativen vertreten
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- Sicherheit und Perspektiven eines international tätigen Familienunternehmens
- Weiterbildungsmöglichkeiten für berufliche und persönliche Entwicklung
- Firmenkultur basierend auf Vertrauen, Respekt und Teamgeist
- Kostenfreies Deutschlandticket
- Gute Anbindung an den ÖPNV
- Betriebliche Altersvorsorge
- Weitere Versicherungen zu attraktiven Konditionen
- 30 Tage Urlaub
- Zusätzliche Freistellungstage für Kinderbetreuung, Weiterbildung und Pflege eines Angehörigen
- Flexible Arbeitszeit ohne Kernzeit
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Endress+Hauser InfoServe GmbH+Co. KG erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei Endress+Hauser InfoServe GmbH+Co. KGÜber das Unternehmen
Das Unternehmen ist ein weltweit führender Anbieter von Messgeräten im Bereich der Prozessautomatisierung.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
Noch nicht perfekt?
- Endress+HauserHR IT Consultant (m/w/x)Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenFreiburg im Breisgau, Weil am Rhein
- Endress+Hauser InfoServe GmbH+Co. KGSenior Operational Excellence Manager (m/w/x)Vollzeitnur vor OrtSeniorFreiburg im Breisgau, Weil am Rhein
- TP Personal ConsultNiederlassungsleiter:in (m/w/x)Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenLörrach
- Endress+HauserTeamleiter Analytics & Finance Transformation (m/w/x)Vollzeitnur vor OrtSeniorMaulburg
- DREISTERN GmbH & Co. KGPersonalreferent (m/w/x)Vollzeitnur vor OrtSeniorSchopfheim