Lebenshilfe Rhein Sieg
Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung im Heilpädagogischer Arbeitsbereich (m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahren
Much
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LELebenshilfe Rhein Sieg
Abteilungsleitung Heilpädagogischer Arbeitsbereich (m/w/x)
VollzeitBefristeter VertragVor OrtSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Koordination des heilpädagogischen Arbeitsbereichs für Menschen mit Beeinträchtigung, inklusive Personalverantwortung und operativer Einsatzplanung. Abgeschlossene Berufsausbildung und einschlägige Berufserfahrung erforderlich. 30 Urlaubstage, zusätzliche freie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester.
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Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung (z.B. PDL, Stationsleitung, Pädagoge)
- Einschlägige Berufserfahrung
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Führungskompetenz
- Hohe Motivation zur Unterstützung von Menschen mit Behinderung
- Humanistisches Menschenbild und Wertschätzung aller Persönlichkeiten
- Hohe Stressresistenz, Flexibilität und gefestigte Persönlichkeit
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Selbstständige, flexible und strukturierte Reaktion auf wechselnde Anforderungen
- Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses verpflichtend
Aufgaben
- Koordination und tagesaktuelle Organisation des heilpädagogischen Arbeitsbereichs unter gesetzlichen, pädagogischen, personellen, technischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten
- Personalverantwortung inklusive operativer Personaleinsatzplanung sowie Urlaubs- und Vertretungsplanung
- Arbeitseinteilung innerhalb der Organisationseinheit inklusive Produktionsaufgaben, Personalausgleich und Priorisierung
- Durchführung pflegerischer und pädagogischer Maßnahmen im Rahmen des bewilligten Personalmehrbedarfs unter Berücksichtigung der individuellen Teilhabeplanung der Werkstattbeschäftigten/Teilnehmer
- Sicherstellung der Einhaltung von Zielvereinbarungen sowie der Umsetzung von Fachkonzepten
- Zusammenwirken und Austausch mit dem Qualitätsmanagement, Prozessgestaltung und -verantwortung
- Aktive Auftragsakquise im Sinne der Förderung der Menschen mit Beeinträchtigung an ihren Arbeits- und Betreuungsplätzen
- Arbeitsorganisation und -dokumentation nach DIN EN ISO 9001:2015
- Umfassende Kooperation mit den Begleitenden Diensten bei der Erstellung von Berichten, Analysen, Bewertungen und im Austausch mit Wohnumfeld, Angehörigen, Therapeuten, Ärzten und Behörden sicherstellen
- Berichtswesen an die Betriebsstättenleitung und Informationsweitergabe innerhalb der Abteilung
Berufserfahrung
ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Mehr Urlaubstage
- 30 Urlaubstage
- 3 arbeitsfreie Tage an Rosenmontag
- 3 arbeitsfreie Tage an Heiligabend
- 3 arbeitsfreie Tage an Silvester
Betriebliche Altersvorsorge
- Tarifliche Zusatzversorgung
Firmenfahrrad
- Bike/E-Bike Leasing mit Arbeitgeberzuschuss
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Eigene Kantine
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Lebenshilfe Rhein Sieg erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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LE
NonProfitMuch
Das Unternehmen setzt sich für die Rechte und Bedürfnisse von Menschen mit Beeinträchtigung im Rhein-Sieg-Kreis ein und bietet individuelle Unterstützung.
lebenshilfe-rheinsieg.deWie gut ist dein Lebenslauf?
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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