Abteilungsleitung Immobilien Projektmanagement (m/w/x)
Fachliche und disziplinarische Führung eines bis zu 20-köpfigen Teams an drei Standorten, inklusive Kundenakquise und -betreuung. Nachweisbare Führungserfahrung in der Steuerung komplexer Hochbauprojekte erforderlich. Dienstwagen zur privaten Nutzung, 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage.
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Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium (Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in Steuerung komplexer Hochbau-/Immobilienprojekte
- Fundierte Kenntnisse relevanter Regelwerke (VOB, HOAI, BGB)
- Nachweisbare Führungserfahrung
- Fähigkeit zur Mitarbeitermotivation und -entwicklung
- Begleitung von Veränderungsprozessen
- Unternehmerisches Denken
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke
- Sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Partnern
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Eigenverantwortung und Entscheidungsfreude
- Innovationsbereitschaft
- Reisebereitschaft
Aufgaben
- Ein Team von bis zu 20 Teammitgliedern an den Standorten Mainz, Monheim und Hamburg fachlich und disziplinarisch führen und entwickeln.
- Individuelle Weiterentwicklung von Teammitgliedern fördern.
- Erfolgreiche Projektumsetzung sicherstellen.
- Geeignete Risikomanagementstrategien für Immobilienprojekte entwickeln.
- Kunden akquirieren und betreuen.
- Verhandlungen mit Auftraggebern, Behörden und Projektbeteiligten führen.
- Projekte präsentieren.
- Systeme zur Effizienzsteigerung im Projektmanagement entwickeln und implementieren.
- An der Einführung und Weiterentwicklung digitaler Tools und Methoden mitwirken.
- Aussagekräftige Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung erstellen.
- Regelmäßiges Reporting erstellen.
- Markttrends und Geschäftspotenziale identifizieren.
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- 30 Urlaubstage
- Zusätzliche freie Tage
- Dienstwagen zur privaten Nutzung
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Jobrad
- Kostenloser Verleih von E-Bikes
- Fahrtkostenzuschuss für ÖPNV
- Zuschüsse Altersvorsorge
- Zuschüsse Berufsunfähigkeitsversicherung
- Zuschüsse Unfallversicherung
- Gesundheitsmanagement
- Regelmäßiger Gesundheits-Check-up
- Fitnessräume inkl. Sportkurse
- Zuschuss Arbeitsplatzbrille
- Aus- und Weiterbildung
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
- Gemeinsame Events
- Individuell geplante Einarbeitung
- Onboarding-Phase
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens DAL Deutsche Anlagen-Leasing erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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