Abteilungsleitung Produktion (m/w/x)
Fertigungs- und Rehabilitationsabläufe für rund 170 Menschen mit Behinderung an zehn Werkstattstandorten; Führung von 20 Mitarbeitenden. Zerspanungs-/Werkzeugmechaniker-Ausbildung, Meister-/Technikerabschluss und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich. QM- und IT-gestützte Arbeitsorganisation.
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Anforderungen
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Zerspanungs- oder Werkzeugmechaniker oder vergleichbar
- Erfolgreiche Weiterbildung zum Meister, Techniker oder REFA-Techniker
- Mindestens zweijährige Berufserfahrung und mehrjährige Führungserfahrung interdisziplinärer Produktionsteams
- Fundierte Kenntnisse in Produktionssteuerung, Prozessoptimierung, Arbeitsschutz und Qualitätsmanagement
- Führungs-, Entwicklungs- und Veränderungskompetenz sowie betriebswirtschaftliche und organisatorische Kompetenz
- Mehrjährige Vertriebserfahrung, Kundenorientierung und Verhandlungsgeschick
- Gute Anwenderkenntnisse in Microsoft 365 und ERP-Systemen sowie Erfahrung mit PPS-Systemen
- Qualifikation als Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung oder Bereitschaft zum Erwerb
- Kenntnisse in SAP (von Vorteil)
- Erfahrung an technischen, wirtschaftlichen und sozialen Schnittstellen (von Vorteil)
Aufgaben
- Produktion und Reha-Dienstleistung fachlich-organisatorisch leiten und weiterentwickeln
- Rund 20 Mitarbeitende direkt führen
- Arbeitsprozesse von etwa 170 Menschen verantworten
- Sichere, effiziente und inklusive Arbeitsabläufe gestalten
- Qualitäts-, Arbeits- und Rehabilitationsziele berücksichtigen
- Entwicklung, Zusammenarbeit und Teilhabe wertschätzend fördern
- Kund:innen gewinnen, Geschäftskontakte pflegen und Netzwerke ausbauen
- Marktpotenziale erkennen, Vertriebsmaßnahmen entwickeln und wirtschaftliche Auslastung sichern
- Angebote erstellen und verhandeln
- Vertriebsprojekte vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss begleiten
- Die Betriebsstätte gegenüber Kund:innen und Partner:innen repräsentieren
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Sorgfältige Einarbeitung
- Fachbezogene Weiterbildung
- Großes Fortbildungsprogramm
- Internes Weiterbildungsportal
- Erstattung von Kursgebühren
- QM- und IT-gestützte Arbeitsorganisation
- Attraktive Vergütung gemäß BAT-KF
- Jahressonderzahlung bis zu 90 % des Bruttogehalts
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge bei der KZVK (5,25 % des Bruttogehalts)
- Unternehmenskultur geprägt von Leitbild und Kernwerten
- Zusatzurlaub für Gesundheitsvorsorge
- 30 Tage Urlaub
- Bike-Leasing
- Jobticket-Zuschuss bis 15,75 Euro
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Hephata Arbeit gemeinnützige GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei Hephata Arbeit gemeinnützige GmbHÜber das Unternehmen
Das Unternehmen ist ein Träger von anerkannten Werkstätten für Menschen mit Behinderung und bietet wettbewerbsgeschützte Arbeitsplätze mit Bildungsmöglichkeiten.
hephata-mg.deNejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
Noch nicht perfekt?
- Dr. Hahn GmbH & Co. KGTeamleiter Mechanische Fertigung (m/w/x)Vollzeitnur vor OrtSeniorErkelenzab 6.000 - 6.200 / Monat
- Hephata Arbeit gemeinnützige GmbHHandwerker als Gruppenleiter (m/w/x)Vollzeitnur vor OrtSeniorMönchengladbachab 3.559 - 4.163 / Monat
- Dr. Hahn GmbH & Co. KGTeamleiter/ Fertigungskoordinator - Produktion (m/w/x)Vollzeitnur vor OrtManagementMönchengladbach
- Gemeinnützige Beschäftigungs- und Qualifizierungsgesellschaft Hephata mbHAbteilungsleitung Hep-Shop (m/w/x)Vollzeitnur vor OrtManagementMönchengladbachab 4.124 - 5.611 / Monat
- SGL Carbon SEProduktionsmeister (m/w/x)Vollzeitnur vor OrtSeniorWillich