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Altenpfleger für Langzeitpflege in neuer Verbundeinrichtung (m/w/x)
Versorgung geriatrischer Patient:innen in neuer Verbundpflegeeinrichtung mit Fokus auf Langzeitpflege. Examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Bis zu 1.200 EUR Gesundheitsbonus, Kita-Kostenbeteiligung.
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Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Ausbildung (Staatsexamen) in Gesundheits-/Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
- Gutes Gespür für Patienten und Ausstrahlung von Lebensfreude
- Freude an individueller Patientenbetreuung
Aufgaben
- Deine Patient:innen mit allen medizinischen und pflegerischen Maßnahmen versorgen
- Eng mit behandelten Ärzt:innen, Therapeut:innen und dem Team zusammenarbeiten und so für eine optimale Patientenversorgung sorgen
- Zum Wohlbefinden der Patient:innen und zur Versorgung in familiärer Atmosphäre beitragen
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- Maximale steuerfreie Zulagen
- Gesundheitszuschuss
- Gesundheitsförderung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kostenbeteiligung für Kita und Kiga
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Mutter- und Vaterschichten
- Wunschdienste
- Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
- Kostenlose Weiterbildung
- Kostenlose Getränke
- Obst
- Entwicklungs- und Aufstiegschancen
- Neues Team
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Job refresh GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei Job refresh GmbHÜber das Unternehmen
Das Unternehmen ist ein inhabergeführter Pflegedienst mit eigenem Pflegekonzept.
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