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(Associate) Manager - Automotive Transformation & R&D (m/w/x)
Strategische Weiterentwicklung von R&D-Transformationsthemen für Automotive OEMs, Fokus auf SDV und Engineering-Datenlandschaften. Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Automobil-Wertschöpfungskette erforderlich. 30 Urlaubstage, 80/20 Smart Working Regel.
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Anforderungen
- Fachliche Verantwortung und Teamsteuerung
- Etablierung als Thought Leader
- Schwerpunkt R&D und Software-Defined Vehicle
- Abstimmung von Zielbildern über Marken und Domänen
- Ablösung von Bestandssystemen im laufenden Betrieb
- Anpassung an softwarezentrierte Entwicklungsprozesse
- Steuerbare Transformationen mit klaren Strukturen
- Studium (Master/Diplom) in Systems Engineering, Fahrzeugtechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
- Projekterfahrung und Motivation für die Automobilindustrie
- Verständnis für Produktentstehungsprozess, Fahrzeugprojekte und Konzernstrukturen
- Erfahrung in Transformationsprogrammen entlang der automobilen Wertschöpfungskette (bevorzugt R&D)
- Fundiertes Verständnis von IT- bzw. Enterprise-Architektur oder Systems Engineering
- Erfahrung in Steuerung großer IT- oder Engineering-Programme
- Erfahrung in agilen Skalierungsmodellen wünschenswert
- Project Management Professional (PMP) oder vergleichbare Qualifikation wünschenswert
- Erste Führungserfahrung und Erfahrung in Projekt-/Kundenakquise (Associate Manager)
- Nachgewiesene Führungserfahrung, Akquiseerfolge und Netzwerk (Manager)
- Starke Präsentations- und Moderationsfähigkeiten
- Hohe Abstraktions- und Strukturierungsfähigkeit
- Sicherheit im Umgang mit Zielkonflikten
- Erfahrung mit Jira & Confluence optional
- Erfahrung in Enterprise Architecture Management (EAM) bzw. TOGAF optional
- Erfahrung mit agilen Frameworks (Scrum, SAFe) optional
- Growth Mindset, Neugier und Lernwille
- Bereitschaft, die Extrameile zu gehen
Aufgaben
- Transformationsthemen entlang der Automotive Value Chain strategisch weiterentwickeln
- Teilprojekte in Transformationsprogrammen eigenständig verantworten
- Ansprechpartner:in für Programm- und Projektleitung auf Kundenseite sein
- Zielbilder und Transformationsroadmaps entwickeln und in umsetzbare Arbeitspakete übersetzen
- Teilprojekte in komplexen Programmen steuern, Scope, Abhängigkeiten, Risiken und Fortschritt im Blick behalten
- Belastbares Management-Reporting sicherstellen
- Entscheidungsprozesse und Gremienstrukturen mitgestalten
- Fachliche Abstimmungen moderieren
- Entscheidungen für das Top-Management vorbereiten
- Ablösung gewachsener Systeme und Prozesse begleiten
- Überführung in neue Zielbilder inklusive Business Cases und Transitionsplanung begleiten
- Einführung neuer Lösungen in der Organisation durch Stakeholder-, Kommunikations- und Change-Management unterstützen
- An der Schnittstelle von Fachbereichen, IT und externen Partnern arbeiten
- Verbindlichkeit zwischen unterschiedlichen Interessen schaffen
- Teilprojektteams führen
- Aufgaben planen und delegieren
- Consultants durch aktive Know-how-Weitergabe weiterentwickeln
- Angebotsportfolio entlang der Automotive Value Chain weiterentwickeln
- Folgebedarfe beim Kunden identifizieren
- An Angeboten und Ausschreibungen mitwirken
- Fachliche Schwerpunktthemen im Sinne unseres Thought Leadership entwickeln
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- 30 Urlaubstage
- 80/20 Smart Working Regel
- Home-Office möglich
- Work from Anywhere
- Jährliche Gehaltserhöhung
- Bonus
- 100 % transparenter Karrierepfad
- Halbjährliche Performance Reviews
- Regelmäßiges Feedback
- Individual People Year
- Senior Consultant and Associate Manager Day
- AI-First-Consultancy
- Professionelle Trainings
- Interne Trainingsformate
- Mgmt Offsite
- Management Team Syncs
- Events
- After-Work-Treffen
- 1:1-Mentoring durch einen Partner
- Buddy beim Onboarding
- Direkter Zugang zur Partnerschaft
- Kultur des Wandels
- Neueste Hardware und Software
- Home-Office-Ausstattung
- Öffi-Ticket
- Corporate Benefits
- Office Breakfasts
Von Nejo automatisch aufbereitet
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