Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Ausbilder Elektrotechnik (m/w/x)
Planung und Durchführung der fachpraktischen Ausbildung Elektrotechnik anhand von Kundenaufträgen und Projekten. Abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechniker (Meister/Techniker) mit Ausbildereignung erforderlich. Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge.
Deine Match-Analyse
Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung Elektrotechnik (Meister, Techniker oder vergleichbar)
- Ausbildereignung nach AEVO oder Bereitschaft zum Erwerb
- Mehrjährige Berufserfahrung Elektrotechnik und fachpraktische Kenntnisse
- Freude an Ausbildung und Förderung junger Menschen
- Interesse an digitalen Lernformen und modernen Ausbildungsmethoden
- Kenntnisse/Interesse an erneuerbaren Energien und Gebäudetechnik
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
- Freude an der Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Elektrobereichs
Aufgaben
- Fachpraktische Ausbildung Elektrotechnik planen, durchführen und weiterentwickeln
- Praxisnahe Ausbildung anhand von Kundenaufträgen, Projekten und fachpraktischen Unterweisungen gestalten
- Auszubildende individuell fördern sowie auf Zwischen- und Abschlussprüfungen vorbereiten
- Interne Ausbildungsmodule entwickeln und durchführen
- Digitale Ausbildung mit modernen Lernmedien und Lernplattformen ausbauen
- Elektrobereich mit Schwerpunkt erneuerbare Energien und moderne Gebäudetechnik, z. B. Photovoltaik, Speichertechnik und Ladeinfrastruktur, weiterentwickeln
- Kooperationsbetriebe während betrieblicher Ausbildungsphasen begleiten und unterstützen
- Ausbildungsstände und Lernfortschritte dokumentieren und bewerten
- Elektrobereich aktiv mitgestalten und fachlich weiterentwickeln
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- Attraktive tarifliche Vergütung nach AVR
- Jahressonderzahlung
- Zulagen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Abwechslungsreiche und sinnstiftende Arbeit
- 30 Tage Urlaub
- Prämien für Anwerbung neuer Mitarbeitende
- Sicherheit und Flexibilität eines großen, modernen Dienstleistungsunternehmens
- Gesundheits- und Fortbildungsmanagement
- Zuschuss zur Kleinkindbetreuung
- Kinderferienbetreuung
- Dienstradleasing
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Heinrich-Haus gGmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei Heinrich-Haus gGmbHÜber das Unternehmen
Das Unternehmen bietet Ausbildung und Dienstleistungen im Bereich Wirtschaft und Verwaltung an.
heinrich-haus.deNejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
Noch nicht perfekt?
- Energienetze Mittelrhein GmbH & Co. KGAuszubildender zum Elektroniker Fachrichtung Betriebstechnik (m/w/x)Vollzeit/TeilzeitAusbildungnur vor OrtKoblenzab 1.200 / Monat
- Hildegard von Bingen Senioren-ZentrenPflegefachkraft als Praxisanleitung (m/w/x)Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenKoblenz
- Kreisverwaltung Mayen-KoblenzTechniker im Hochbau (m/w/x)Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenKoblenz
- DRK-Landesverband RLP e.V.Lehrkraft Aus-, Fort- und Weiterbildung im Rettungsdienst (m/w/x)Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenMendig
- Heinrich-Haus gGmbHIntegrationsbegleiter (m/w/x)Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenNeuwied