Ausbilder:in Gartenbau (m/w/x)
Fachpraktische Anleitung junger Menschen mit Hör-, Sprach-, Kommunikations- oder psychischen Beeinträchtigungen in grünen Ausbildungsberufen. Abgeschlossene Berufsausbildung und mehrjährige Praxis im Garten- und Landschaftsbau erforderlich. 31 Tage Urlaub, zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester.
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Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Garten- und Landschaftsbau
- Mehrjährige Berufserfahrung im Garten- und Landschaftsbau
- Ausbildereignungsprüfung nach §§ 28 bis 30 BBiG (von Vorteil)
- Selbstständigkeit, Eigenverantwortung und Teamfähigkeit
- Kommunikationskompetenz mit Zielgruppen (von Vorteil)
- Identifikation mit diakonischem Profil und Gewaltschutzkonzept
- Vorlage eines aktuellen eintragungsfreien erweiterten Führungszeugnisses nach BZRG § 30a
- Führerschein Klasse B
- Bereitschaft zu fachlichen Fortbildungen und Reha-pädagogischer Zusatzqualifikation
Aufgaben
- Teilnehmende behinderungsspezifisch und fachpraktisch fördern
- Teilnehmende zur Integration am ersten Arbeitsmarkt befähigen
- Fertigkeiten und Kenntnisse nach Förder- und Ausbildungsplänen vermitteln
- Teilnehmende individuell und fachgerecht anleiten
- Methoden- und Sozialkompetenz fördern
- Theoretische Kenntnisse festigen
- Produktions- und Dienstleistungsaufträge mit Teilnehmenden marktorientiert durchführen
- Teilnehmende regelmäßig beurteilen, Gespräche führen und dokumentieren
- Mit Fachdiensten und Abteilungen kooperieren, Aufnahmeentscheidungen mitgestalten
- An individuellen Förderplänen mitarbeiten und Umsetzung begleiten
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- 31 Tage Jahresurlaub
- Freistellung an Heiligabend und Silvester
- Freizeitausgleich bei Dienstplan
- Dienstplan- oder Gleitzeitregelung
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Sabbatical
- Betriebliche Altersvorsorge
- Beihilfen und Zuwendungen
- Kinderzuschlag bei Kindergeldbezug
- Diakonisches Leitbild
- Kostenfreie Fortbildungstage
- Qualifizierungs-, Fort- und Weiterbildungsangebot
- Berufliche Weiterbildung
- Interne Weiterentwicklung
- Kollegiales und aufgeschlossenes Arbeitsklima mit hoher Fachlichkeit
- Nachhaltigkeit und Ökofairness
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Freizeit-Sportgruppen
- Jobticket (LVB)
- Jobrad
- Business-Bike-Tarif bei nextbike
- Dienstfahrzeug-Pool
- Ermäßigtes Mittagessen in eigenen Kantinen
- Bevorzugung von Mitarbeitenden-Kindern in BBW-Kindertagesstätten
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Berufsbildungswerk Leipzig für Hör- und Sprachgeschädigte gGmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei Berufsbildungswerk Leipzig für Hör- und Sprachgeschädigte gGmbHÜber das Unternehmen
Die BBW-Leipzig-Gruppe ist ein Verbund sozialer Einrichtungen, der Bildung, Beschäftigung, Vermittlung und Inklusion für Menschen mit Unterstützungsbedarf bietet. Sie beschäftigt über 1.000 Mitarbeiter an 40 Standorten.
berufsbildungswerk-leipzig.deNejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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