Kreisstadt Mettmann
(Ober-)brandmeister_innen (m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine Angabe
Mettmann
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Nejo KI-Zusammenfassung
Unterricht in der Laufbahnausbildung der Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt des feuerwehrtechnischen Dienstes in Theorie und Praxis. Laufbahnbefähigung für Laufbahngruppe 2.1 feuerwehrtechnischer Dienst erforderlich. 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche.
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Anforderungen
- Laufbahnbefähigung für Laufbahngruppe 2.1 feuerwehrtechnischer Dienst
- Gültige Fahrerlaubnis Klasse CE
- Laufbahnprüfung Laufbahngruppe 1.2 feuerwehrtechnischer Dienst
- Ausbildung Gruppenführer/in (B3-Lehrgang) inkl. Module F/B Ausbilder/in und F/B ABC II
- Eignung für Dienst Laufbahngruppe 2 gemäß § 14 LVOFeu
- Mindestens vier Jahre Erfahrung im hauptberuflichen Einsatzdienst kommunaler Feuerwehr nach Laufbahnprüfung
- Innerhalb der letzten zwei Jahre im abwehrenden Brandschutz und/oder Rettungsdienst eingesetzt (inkl. Leitstelle)
- Abgeschlossene Ausbildung Gerätewartin/Gerätewart (wünschenswert)
- Abgeschlossene Ausbildung Realbrandausbilderin/Realbrandausbilder (wünschenswert)
- Befähigung Führen von Flurförderfahrzeugen (Gabelstaplerschein) (wünschenswert)
- Ausgeprägte soziale Kompetenz (Unterstützung, Teamorientierung)
- Fähigkeit zu konstruktivem Umgang mit Konflikten
- Hohe persönliche und fachliche Kompetenz
- Identifikation mit Leitbild Feuerwehrschule
- Bereitschaft, Arbeiten ohne Auftrag zu beginnen und Verantwortung zu übernehmen
- Fähigkeit, unter Zeitdruck Leistungen zu erbringen
- Ausgeprägtes methodisches, didaktisches und pädagogisches Geschick
- Langjährige Erfahrung feuerwehrtechnische Ausbildung Haupt- und Ehrenamt
- Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
- Methodische Kompetenz Fachwissen kompetenzorientiertes Lehren/Lernen und Lernzielsystem
- Grundlegende physische Kompetenz (Feuerwehrdiensttauglichkeit, Atemschutztauglichkeit G 26.3)
- Ausgeprägte digitale Kompetenz (MS-Office, E-Learning, LMS)
- Affinität zu modernen, praxisorientierten Methoden und digitalisierter Unterrichtsgestaltung
- Strategische Kompetenz (Motivation, Zielerreichung, planerische Fähigkeiten)
Aufgaben
- Unterricht in der Laufbahnausbildung der Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt des feuerwehrtechnischen Dienstes gem. der VAP 1.2-Feu in Theorie und Praxis eigenständig vorbereiten, nachbereiten und durchführen
- Lehr- und Lernunterlagen selbstständig erstellen und überarbeiten
- Die Funktion „Lehrgangsleiter:in“ für laufende B1-Lehrgänge übernehmen
- Weitergehende Aus- und Fortbildung für Angehörige der kreisangehörigen Feuerwehren gem. § 32 BHKG in Zusammenarbeit mit dem Kreisfeuerwehrverband Mettmann planen und durchführen
- Eine Funktion gem. der FwDV 100 im taktisch-operativen Führungsstab des Kreises Mettmann übernehmen
- Sonderaufgaben zur Sicherstellung des Ausbildungsbetriebes übernehmen
- Tätigkeiten außerhalb der Unterrichtszeiten zur Sicherstellung des Lehrgangbetriebs wahrnehmen
- Bereitschaft zur Wahrnehmung von Fort- und Weiterbildungen in der Erwachsenenbildung zeigen
Berufserfahrung
4 Jahre
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
MS-Office
Benefits
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten
Lockere Unternehmenskultur
- Motiviertes Team mit gutem Betriebsklima
- Freundliches und familiäres Arbeitsumfeld
Weiterbildungsangebote
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
Flexibles Arbeiten
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
- Lebensphasenorientierte Arbeitszeitmodelle
Kinderbetreuung
- Vorbelegungsrecht im ortsnahen Kindergarten
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
Sonstige Vorteile
- Angebote des Personalrates
Team Events & Ausflüge
- Jährlicher Betriebsausflug
- Diverse Betriebssportgruppen
Firmenfahrrad
- Fahrradleasingangebot
Parkplatz & Pendelvorteile
- Überdachte Stellplätze für Ihr Fahrrad
- Kostenfreie Parkmöglichkeiten
Mitarbeiterrabatte
- Corporate benefits
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Kreisverwaltung Mettmann erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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KR
GovernmentMettmann
Der Kreis Mettmann ist eine Kommunalverwaltung mit rund 1.700 Mitarbeitenden und versteht sich als modernes Dienstleistungsunternehmen.
muster.deWie gut ist dein Lebenslauf?
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
Du hast noch keinen Lebenslauf?
Noch nicht perfekt?
- steep GmbHAusbilder / Dozent für IT-Berufe (m/w/x)Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenHilden
- Stadt VelbertFeuerwehrbeamter:beamtin im Tagesdienst mit dem Schwerpunkt Elektriker:in (m/w/x)Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenVelbert
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