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Ausbildung Abiturient:innen- & Handelsfachwirtprogramm für zukünftige Führungskräfte im Bereich Garten (m/w/x)
Praktische Einbindung in Gartenhandelsprozesse, Erwerb Kaufmann/frau Einzelhandel in 18 Monaten, Weiterbildung zum Handelsfachwirt in 22 Monaten. Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife erforderlich. Mietkostenzuschuss bei Umzug, Altersvorsorge.
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Anforderungen
- Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife
- Kontaktfreude und Freude am Umgang mit Kunden
- Interesse an Handel und Gartensortiment
- Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit
- Spaß an Teamarbeit und Teamleitung
- Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Selbstorganisation
- Regionale Flexibilität für Weiterbildung
- Umgang ohne Vorurteile, mit Lächeln und Hilfsbereitschaft
- Toleranz und Freude am Umgang mit Kunden
- Keine Angst vor Trubel oder Fehlern
- Lernbereitschaft aus Fehlern
- Fähigkeit zur gemeinsamen Lösungsfindung
- Teamfähigkeit und gegenseitige Unterstützung
- Spaß an Kundenbegeisterung
Aufgaben
- Vom ersten Tag an in das Unternehmen eingebunden werden und im Garten hautnah den Handel, toom und alle Prozesse aus verschiedenen Perspektiven kennenlernen
- Innerhalb von 18 Monaten den Titel als Kaufmann/Kauffrau im Einzelhandel erwerben, um anschließend in 22 Monaten die Weiterbildung zum/zur Handelsfachwirt:in sowie den Ausbilderschein (AdA) zu machen
- Die verschiedenen Fachabteilungen im Garten durchlaufen, spezifische Fachkenntnisse der Sortimente aneignen und lernen, wie man Kund:innen optimal berät und Verkaufsgespräche führt
- Die Führungskräfte des Gartens in ihrem Arbeitsalltag begleiten und perfekt auf den Einstieg als Nachwuchsführungskraft vorbereitet werden
- Ca. alle 6 Wochen 5-tägige Theoriemodule bei unserem Bildungsträger in Neuwied besuchen und von ausgezeichneten Lernbedingungen durch kleine Kursgruppen profitieren
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- Mietkostenzuschuss bei Umzug
- Altersvorsorge
- Rabatte und Vorteile im Unternehmensverbund
- Intensive Betreuung
- Interne Entwicklungsseminare und Trainings
- Ausgezeichnete Karriereperspektiven
- Übernahmegarantie bei guter Leistung
- Respektvoller Umgang
- Offen für Feedback
- Vielfalt und Toleranz
- Stärken im Mittelpunkt
- Geburtstagsfrei
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens toom Baumarkt erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Das Unternehmen ist Teil der REWE Group und betreibt bundesweit mehr als 300 Märkte mit rund 18.000 Mitarbeitenden.
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