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Ausbildung Abiturient:innen- & Handelsfachwirtprogramm für zukünftige Führungskräfte (m/w/x)
Einblick in Baumarkt-Abläufe und Sortimente, inklusive Kundenberatung und Begleitung von Führungskräften. Abitur oder Fachhochschulreife erforderlich. Mietkostenzuschuss bei Umzug und Altersvorsorge.
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Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife
- Kontaktfreude und Spaß am Umgang mit Kund:innen
- Interesse am Handel und Baumarktsortiment
- Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit
- Spaß an Teamarbeit und Teamleitung
- Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Selbstorganisation
- Regionale Flexibilität für Weiterbildung
Aufgaben
- Den Handel, toom und alle Abläufe aus verschiedenen Perspektiven kennenlernen
- Die verschiedenen Fachabteilungen im Markt durchlaufen
- Spezifische Fachkenntnisse unserer Sortimente aneignen
- Kund:innen optimal beraten und Verkaufsgespräche führen
- Die Führungskräfte des Marktes in ihrem Arbeitsalltag begleiten
- Sich auf den Einstieg als Nachwuchsführungskraft vorbereiten lassen
- 5-tägige Theoriemodule bei unserem Bildungsträger in Neuwied besuchen
- Von ausgezeichneten Lernbedingungen durch kleine Kursgruppen profitieren
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- Mietkostenzuschuss bei Umzug im Rahmen der Weiterbildung
- Altersvorsorge
- Rabatte und Vorteile im Unternehmensverbund der REWE Group
- Intensive Betreuung
- Interne Entwicklungsseminare und Trainings
- Ausgezeichnete Karriereperspektiven
- Übernahmegarantie bei guter Leistung
- Geburtstagsfrei
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens toom Baumarkt erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei toom BaumarktÜber das Unternehmen
Das Unternehmen legt Wert auf Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung in der Unternehmenskultur.
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