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Ausbildung Abiturient:innen- & Handelsfachwirtprogramm für zukünftige Führungskräfte (m/w/x)
Praktische Einarbeitung in Baumarkt-Abläufe und Sortimente, Abschluss als Kaufmann/Kauffrau im Einzelhandel und Handelsfachwirt innerhalb von 40 Monaten. Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife erforderlich. Mietkostenzuschuss bei Umzug, attraktive Vergütung.
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Anforderungen
- Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife
- Kontaktfreude und Spaß am Umgang mit Kunden
- Interesse an Handel und Baumarktsortiment
- Hohe Kommunikationsfähigkeit
- Teamfähigkeit und Führungsbereitschaft
- Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Selbstorganisation
- Regionale Flexibilität für Weiterbildung
- Vorurteilsfreier Umgang mit Kunden und Kollegen
- Freundlichkeit, Hilfsbereitschaft und Toleranz
- Umgang mit Trubel und Fehlern
- Lernbereitschaft
- Lösungsorientierung, Teamgeist und Kundenbegeisterung
Aufgaben
- Vom ersten Tag an in das Unternehmen eingebunden werden und im Markt auf der Fläche hautnah den Handel, toom und alle Abläufe aus verschiedenen Perspektiven kennenlernen
- Innerhalb von 18 Monaten den Titel als Kaufmann/Kauffrau im Einzelhandel (m/w/d) erwerben, um anschließend in 22 Monaten die Weiterbildung zum/zur Handelsfachwirt:in sowie den Ausbilderschein (AdA) zu machen
- Die verschiedenen Fachabteilungen im Markt durchlaufen, spezifische Fachkenntnisse unserer Sortimente aneignen und lernen, wie man Kund:innen optimal berät und Verkaufsgespräche führt
- Die Führungskräfte des Marktes in ihrem Arbeitsalltag begleiten und perfekt auf den Einstieg als Nachwuchsführungskraft vorbereitet werden
- Ca. alle 6 Wochen 5-tägige Theoriemodule bei unserem Bildungsträger in Neuwied besuchen und von ausgezeichneten Lernbedingungen durch kleine Kursgruppen profitieren
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- Attraktive Vergütung
- Mietkostenzuschuss bei Umzug
- Altersvorsorge
- Rabatte und Vorteile im Unternehmensverbund
- Intensive Betreuung
- Interne Entwicklungsseminare und Trainings
- Ausgezeichnete Karriereperspektiven
- Übernahmegarantie bei guter Leistung
- Respektvoller Umgang
- Offen für Feedback
- Vielfalt und Toleranz
- Stärken im Mittelpunkt
- Geburtstagsfrei
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens toom Baumarkt erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei toom BaumarktÜber das Unternehmen
Das Unternehmen ist Teil der REWE Group und betreibt bundesweit mehr als 300 Märkte mit rund 18.000 Mitarbeitenden.
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