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Ausbildung Abiturient:innen- & Handelsfachwirtprogramm für zukünftige Führungskräfte (m/w/x)
Erwerb Kaufmann/Kauffrau im Einzelhandel (18 Monate) und Handelsfachwirt:in (22 Monate) mit AdA-Schein. Durchlauf verschiedener Fachabteilungen im Baumarkt, Kundenberatung und Begleitung von Führungskräften. Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife erforderlich. Mietkostenzuschuss bei Umzug, Altersvorsorge.
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Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife
- Kontaktfreude und Spaß am Umgang mit Kunden
- Interesse am Handel und Baumarktsortiment
- Hohe Kommunikationsfähigkeit
- Teamfähigkeit und Führungspotenzial
- Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Selbstorganisation
- Regionale Flexibilität für Weiterbildung
- Vorurteilsfreie, hilfsbereite und tolerante Kundenansprache
- Umgang mit Trubel und Fehlern
- Lösungsorientierung und Teamgeist
- Freude am Kundenbegeistern
Aufgaben
- Vom ersten Tag an in das Unternehmen eingebunden werden und den Handel, toom und alle Abläufe aus verschiedenen Perspektiven kennenlernen
- Innerhalb von 18 Monaten den Titel als Kaufmann/Kauffrau im Einzelhandel erwerben und anschließend in 22 Monaten die Weiterbildung zum/zur Handelsfachwirt:in sowie den Ausbilderschein (AdA) machen
- Die verschiedenen Fachabteilungen im Markt durchlaufen, spezifische Fachkenntnisse der Sortimente aneignen und lernen, Kund:innen optimal zu beraten und Verkaufsgespräche zu führen
- Die Führungskräfte des Marktes in ihrem Arbeitsalltag begleiten und perfekt auf den Einstieg als Nachwuchsführungskraft vorbereitet werden
- Ca. alle 6 Wochen 5-tägige Theoriemodule bei unserem Bildungsträger in Neuwied besuchen und von ausgezeichneten Lernbedingungen durch kleine Kursgruppen profitieren
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- Mietkostenzuschuss bei Umzug
- Altersvorsorge
- Rabatte und Vorteile im Unternehmensverbund
- Intensive Betreuung
- Interne Entwicklungsseminare und Trainings
- Karriereperspektiven
- Übernahmegarantie bei guter Leistung
- Respektvoller Umgang
- Offen für Feedback
- Vielfalt und Toleranz
- Stärken im Mittelpunkt
- Geburtstagsfrei
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens toom Baumarkt erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Das Unternehmen ist Teil der REWE Group und betreibt bundesweit mehr als 300 Märkte mit rund 18.000 Mitarbeitenden.
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