Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Ausbildungskoordinator für Pflegeberufe (m/w/x)
Koordination der praktischen Ausbildung in der ambulanten und stationären Altenpflege, inklusive Anleitung und Beratung von Praxisanleitern. Abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung Pflegeberufe erforderlich. Lebensarbeitszeitmodell für Sabbaticals und Auszeiten.
Deine Match-Analyse
Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft
- Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in der Pflege (ambulant/stationär)
- Abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung Pflegeberufe
- Pflegefachbezogenes Hochschulstudium (B.A. Pflegepädagogik, Pflegepädagogik oder Pflegemanagement)
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Führerschein Klasse B
- Selbstständigkeit
- Teamfähigkeit
- Belastbarkeit
- Flexibilität
- Organisationsvermögen
- Zuverlässigkeit
- Soziale Kompetenz
- Beratungskompetenz
- Identifikation mit Aufgaben, Zielen und Werten des Caritasverbands Köln
Aufgaben
- Praxisanleitung und fachpraktische Begleitung in den Pflegeausbildungen durchführen
- Ausbildungsprozess der Auszubildenden der ambulanten oder stationären Pflege planen, gestalten, koordinieren, analysieren, beurteilen und dokumentieren
- Dezentrale Praxisanleiter:innen in den Einsatzstellen beraten im Rahmen der Begleitung in der Ausbildung und Prüfungsvorbereitung und -abnahme im Geschäftsfeld Alter und Pflege
- Dezentrale Praxisanleitungen unterstützen in der fachpraktischen Anleitung von Auszubildenden und der Schaffung von förderlichen Lernsituationen
- Beratung und Schnittstellensicherung zwischen Schule und Praxis durchführen
- Strukturierte und geplante Praxisanleitung in Form von Einzelanleitungen, Peer-to-Peer-Anleitung, Gruppenanleitung, Workshops sowie die praktische Begleitung der Auszubildenden durchführen
- Mitwirkung an der Modifikation von Ausbildungsinstrumenten an novellierte Rechtsvorgaben und Praxisänderungen
- Teilnahme an Ausbildungsgesprächen zur Lernstandsbestimmung der Auszubildenden (Erst-, Zwischen- und Abschlussgespräche, Praxisbegleitung)
- Praktische Leistungsüberprüfungen (Zwischenprüfung, Examen) in Absprache mit den Ausbildungsstätten und in Kooperation mit Pflegeschulen planen, abnehmen und auswerten
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Jahressonderzahlungen
- Prämien für die Empfehlung neuer Mitarbeiter*innen
- Betriebsrente
- Fort- und Weiterbildung
- Lebensarbeitszeitmodell für Sabbaticals und Auszeiten
- Gesundheitsförderung
- Personalrabatte
- Arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket
- Caritas Familienservice
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Caritasverband für die Stadt Köln e.V. erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei Caritasverband für die Stadt Köln e.V.Über das Unternehmen
Das Unternehmen bietet fachkompetente und individuelle Pflege für Senior*innen in stationären und ambulanten Einrichtungen.
caritas-koeln.deNejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
Noch nicht perfekt?
- Caritas-Altenzentrum St. BrunoDezentraler Ausbildungsmanager Pflegefachkraft (m/w/x)Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeKölnab 3.701 - 4.488 / Monat
- ASB Alten- und Pflegeheime Köln GmbHPraxisanleiter in der Pflege (m/w/x)Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeKölnab 3.510,3 - 4.305,4 / Monat
- Johanniter-Stift Köln-KalkPraxisanleitung Pflegefachkraft (m/w/x)Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtSeniorKölnab 47.063,38 - 49.540,4 / Jahr
- Johanniter-Stift Köln-FlittardPraxisanleitung Pflege (m/w/x)Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenKölnab 47.063,38 - 49.540,4 / Jahr
- GFO Kliniken TroisdorfPraxisanleiter (m/w/x)Vollzeit/TeilzeitAusbildungnur vor OrtTroisdorf