Bauleiter Freileitungsbau Hoch- und Höchstspannung (m/w/x)
Realisierung von Freileitungsbauprojekten bis 380 kV, inklusive Beauftragung und Überwachung von Subunternehmern. Abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen und Bauleitungserfahrung erforderlich. Hohe Reisebereitschaft (Mo-Do), Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
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Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen und praktische Erfahrung in Bauleitung
- Vertrautheit mit Bauvorschriften und Arbeitsschutzbestimmungen
- Fachwissen im Bereich Gründungen, Mastmontage oder Seilzug (idealerweise)
- Führerschein Kl. B
- Hohe Reisebereitschaft (wöchentlich MO-DO, inkl. Auswärtsübernachtung)
- Kommunikationsstärke
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Empathie und Durchsetzungsfähigkeit
- Begeisterung für die Energie-Branche
- Engagement und Organisationstalent
- Kompetentes Auftreten
Aufgaben
- Neubau- und Modernisierungsprojekte von Freileitungen im Hoch- und Höchstspannungsbereich bis 380 kV realisieren
- Baustellenfortschritte im Blick behalten
- Neubau- und Modernisierungsprojekte unter Einhaltung von Zeitplänen, Qualität und Budget zu einem erfolgreichen Abschluss bringen
- Subunternehmer beauftragen und überwachen
- Sicherstellen, dass vereinbarte Arbeitsaufträge termingerecht und im Einklang mit Qualitätsstandards ausgeführt werden
- Arbeitssicherheit auf Baustellen gewährleisten
- Sicherstellen, dass alle Beteiligten Sicherheitsrichtlinien und Vorschriften kennen
- Regelmäßigen Austausch mit Kunden halten und über den aktuellen Status der Baustellen informieren
- Über Nachtragsmanagement und Maßnahmen informieren
- Eng mit Projektleiter:innen und Baukaufleuten zusammenarbeiten und Know-how einbringen
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif
- Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
- Zusatzleistungen gemäß Bundesmontagetarifvertrag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Arbeitgeberzuzahlung bis zu 600 EUR pro Jahr
- Prämie bis zu 2.550€
- Onboarding & Trainingszentrum
- Praxisnahe Fachschulungen
- Qualifizierungen am Trainingsparcours
- SPIE-Akademie
- Individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Nachhaltiges Geschäftsmodell
- Freiraum für Ideen
- Flache Hierarchie
- Kultur des Miteinanders
- Kommunikation auf Augenhöhe
- Selbständiges Arbeiten
- Firmenevents
- Corporate Benefits
Von Nejo automatisch aufbereitet
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