Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
BEM-Beauftragte:in zur fachlichen Steuerung und Weiterentwicklung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (m/w/x)
Beratung von Beschäftigten zur Analyse und Entwicklung nachhaltiger Perspektiven für die Arbeitsfähigkeit an einer Universität mit 40.000+ Studierenden. Abgeschlossenes Hochschulstudium in Psychologie, Gesundheitswissenschaften oder Sozialer Arbeit erforderlich. Universitäres Fitnessstudio und Vergünstigungen für Fahrradkäufe.
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Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Psychologie, Gesundheitswissenschaften, Soziale Arbeit oder vergleichbar)
- Einschlägige Zusatzqualifikationen und praktische Erfahrung im BEM von Vorteil
- Qualifizierung als Disability Manager*in (CDMP) wünschenswert
- Zusatzqualifikation in Systemischer Beratung wünschenswert
- Bereitschaft zur Weiterqualifizierung wird vorausgesetzt
- Erfahrung in eigenständiger Beratung und Fallmanagement komplexer Situationen
- Erfahrung in Prozesssteuerung, Evaluation und Qualitätssicherung
- Fähigkeit, aus Erfahrungen geeignete Maßnahmen abzuleiten
- Sensibilität und Vertraulichkeit im Umgang mit Gesundheits- und Personendaten
- Sichere Kenntnisse der einschlägigen Datenschutzanforderungen
- Kommunikationsstärke, Empathie und Moderationsfähigkeit
- Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen und zu gestalten
- Strukturierte, selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sicheres und verbindliches Auftreten in komplexen oder konfliktbehafteten Situationen
- Gute Kenntnisse des Hochschulsystems
- Gute Kenntnisse der Beratungs- und Unterstützungsstrukturen an Hochschulen (idealerweise)
- Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen
- Gutes Verständnis für Verwaltungsabläufe und organisatorische Zusammenhänge wird vorausgesetzt
Aufgaben
- BEM-berechtigte Beschäftigte zur Analyse individueller, gesundheitlicher, beruflicher und arbeitsorganisatorischer Ausgangssituationen sowie zur gemeinsamen Entwicklung nachhaltiger Perspektiven für die Wiederherstellung, Erhaltung und Förderung der Arbeitsfähigkeit beraten
- Komplexe Fallkonstellationen ganzheitlich analysieren und fachlich bewerten unter Einbeziehung der individuellen Situation, der Arbeitsplatzanforderungen, der Arbeitsorganisation sowie des sozialen und betrieblichen Umfelds und möglicher Wechselwirkungen zwischen Person, Tätigkeit und Arbeitsbedingungen
- Individuelle Eingliederungsprozesse entwickeln, moderieren und fachlich steuern einschließlich aktivem Stakeholdermanagement (intern und extern) sowie Leitung des erforderlichen Eingliederungsteams
- Schnittstellen zwischen Beschäftigten, Führungskräften, Personalverwaltung und Interessenvertretungen steuern sowie die erforderliche Beteiligungsprozesse bei der Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen koordinieren und einleiten
- Fälle und Maßnahmen bis zur nachhaltigen Umsetzung und Wirksamkeitsprüfung begleiten und evaluieren sowie erforderliche Anpassungen aus der Fallentwicklung ableiten
- Qualität des BEM durch Entwicklung geeigneter Kennzahlen und Controllinginstrumente kontinuierlich weiterentwickeln sowie Verbesserungen für Verfahren, Handlungshilfen und weiterer Arbeitsinstrumente ableiten
- Dienstvereinbarung weiterentwickeln und anpassen sowie das erforderliche Stakeholdermanagement betreiben
- Jährliches Berichtswesen zum BEM erstellen und wesentliche Erkenntnisse für das Betriebliche Gesundheitsmanagement aufbereiten
- Führungskräfte und weitere beteiligte Stellen fachlich beraten sowie geeignete Informations- und Qualifizierungsangebote entwickeln und ggf. durchführen
- Inneruniversitäre und externe interdisziplinäre Zusammenarbeit und Vernetzung mit Akteur:innen im Gesundheits- und Arbeitsschutz pflegen sowie das BEM gegenüber relevanten Kooperationspartner:innen fachlich vertreten
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Abwechslungsreiches Sportangebot
- Universitäres Fitnessstudio
- Vergünstigungen Fahrradverleih
- Vergünstigungen Fahrradkäufe
- 30 Tage Urlaub/Jahr
- Freistellung an Heiligabend und Silvester
- Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Regelmäßige Supervision
- Anspruchsvolle Aufgaben
- Abwechslungsreiche Aufgaben
- Hohe Eigenverantwortung
- Ortsflexible Arbeit
- Mobile Arbeit
- Telearbeit
- Engagiertes Team
- Wertschätzendes Team
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Ruhr-Universität Bochum erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Die Ruhr-Universität Bochum ist eine der führenden Forschungsuniversitäten in Deutschland und fördert interdisziplinäre Zusammenarbeit.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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- BKK firmusFachberater Familienversicherung (m/w/x)Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeKeine AngabeEssenab 56.000 - 72.000 / Jahr
- Gesundheitsteam GmbHArzt:Ärztin in Weiterbildung Arbeitsmedizin (m/w/x)Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenDortmund
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- Carl Remigius Fresenius Education GroupLehrer:in Ergotherapie (m/w/x)Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenHerten