Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Bereichsleitung wissenschaftliche Abteilungen (m/w/x)
Strategische Ausrichtung wissenschaftlicher Abteilungen bei Fraunhofer-Gesellschaft, Abstimmung mit Technologie-Roadmaps. Abgeschlossenes Studium in Physik/Elektrotechnik erforderlich. 40% mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitmodelle.
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Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Diplom/Master) in Physik, Elektrotechnik oder vergleichbar
- Promotion idealerweise
- Verständnis für wissenschaftliche Forschungs- und Entwicklungsorganisationen
- Erfahrung in strategischer Organisations-, Personal- und Kompetenzentwicklung
- Fähigkeit zur Übersetzung technologischer/wissenschaftlicher Entwicklungen in Strategien
- Kenntnisse wissenschaftlicher Organisationen (Strukturen, Prozesse, Anforderungen)
- Verständnis für Rahmenbedingungen öffentlich finanzierter Forschung
- Fähigkeit zur Weiterentwicklung komplexer Organisationsstrukturen
- Kompetenz zur Zusammenführung unterschiedlicher Interessen
- Etablierung tragfähiger Lösungen über Abteilungs-/Zuständigkeitsgrenzen hinweg
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Sicheres und verbindliches Auftreten
- Lösungsorientiertes, diplomatisches und durchsetzungsfähiges Handeln
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Klare und präzise Kommunikation mit Stakeholdern
Aufgaben
- Gemeinsam mit der Institutsleitung und den Abteilungsleitungen die strategische Ausrichtung der wissenschaftlichen Abteilungen entwickeln und mit Technologie-Roadmaps und der Entwicklung der Geschäftsfelder abstimmen
- Abteilungsübergreifende Personalplanung verantworten und sicherstellen, dass erforderliche Kernkompetenzen langfristig verfügbar sind
- Kompetenzbedarfe identifizieren und Maßnahmen zum gezielten Aufbau und zur Weiterentwicklung wissenschaftlicher Teilkompetenzen initiieren
- Gemeinsam mit den Abteilungen die strukturellen Voraussetzungen für wissenschaftliche Exzellenz und technologische Zukunftsfähigkeit schaffen
- Die Abteilungsleitungen bei einem zielgerichteten und verantwortungsvollen Einsatz der verfügbaren Ressourcen unterstützen
- Die Institutsleitung bei der strategischen Führung und Steuerung des Instituts unterstützen und beraten
- Entscheidungsgrundlagen für institutsweite Fragestellungen vorbereiten
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- 40 % mobil arbeiten
- Leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile
- Modernes und internationales Arbeitsumfeld
- Umfassende Entwicklungsmöglichkeiten
- Vielfältige Zusatzleistungen
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Vergünstigtes Jobticket/Deutschlandticket
- Corporate Benefits
- Gesundheitsangebote
- Familienfreundlicher Arbeitsplatz
- Mit-Kind-Büro
- Kita-Plätze
- Beratungsangebote für Home- und Eldercare
- Förderung der Vielfalt
- Bevorzugte Einstellung von Schwerbehinderten
- Attraktive Verkehrsanbindung
- Kostenloses Parkhaus mit E-Ladestationen
- Bushaltestelle direkt am Institut
- Frelo-Station (Fahrradverleihsystem)
- Lösungen für Fähigkeitenförderung
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Fraunhofer-Gesellschaft erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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