Wartung und Störungsbehebung an elektromechanischen Anlagen einer hochmodernen Wäscherei. Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung sowie SPS-, Mess- und Antriebstechnikkenntnisse erforderlich. Regelmäßige DGUV-V3-Prüfung von Betriebsmitteln und Anlagenteilen.
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Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik, Mechatroniker, Elektroinstallateur oder vergleichbar
- Solides Fachwissen in SPS, Messtechnik und Antriebstechnik
- Fachwissen im Schaltschrankbau
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohes Sicherheitsbewusstsein
- Teamfähigkeit und positive Ausstrahlung
- Bereitschaft zu versetzten Arbeitszeiten und technischem Bereitschaftsdienst
- Erste praktische Berufserfahrung in industrieller Anlageninstandhaltung (von Vorteil)
Aufgaben
- Elektromechanische Anlagen inspizieren, warten und instand setzen
- Betriebsstörungen elektrisch, elektronisch und steuerungstechnisch diagnostizieren und beheben
- Bei Neuinstallationen, Umbauten und technischen Erweiterungen mitwirken
- Betriebsmittel und Anlagenteile regelmäßig nach DGUV-V3 prüfen
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsplatz
- Krisensichere Branche
- Abwechslungsreiche Aufgaben
- Gründliche und strukturierte Einarbeitung
- Kostenfreier Kaffee & Co.
- Hochmoderner Arbeitsplatz
- Familiäre Atmosphäre
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Textilpflege Kaiser GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei Textilpflege Kaiser GmbHÜber das Unternehmen
Das Unternehmen betreibt eine hochmoderne Wäscherei in Goslar und bildet im Textilreinigungsbereich aus.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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