Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Berechnung und Zahlbarmachung aller Entgelte nach Besoldungs- und Tarifrecht, inklusive sozialversicherungs- und steuerrechtlicher Beurteilung. Laufbahnbefähigung für die zweite Qualifikationsebene Verwaltung und Finanzen oder vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung erforderlich. Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, 30 Tage Urlaub.
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Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Laufbahnbefähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn „Verwaltung und Finanzen“, abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, abgeschlossener Verwaltungslehrgang I oder kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung in der Bezügerechnung
- Erfahrung in der Berechnung und Zahlbarmachung von Entgelten ist vorteilhaft
- Kenntnisse im Besoldungs- und Tarifrecht sowie im Sozialversicherungs- und Steuerrecht
- Gute PC-Kenntnisse (MS-Office) und Bereitschaft zur Einarbeitung in Fachanwendungen (insb. OK.PWS)
- Ausgeprägtes Zahlenverständnis
- Selbstständige und genaue Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusste, diskrete und termingerechte Aufgabenerledigung
- Gute kommunikative Fähigkeiten und freundliches, sicheres Auftreten
- Teamfähigkeit
- Hohe Zuverlässigkeit
- Belastbarkeit und Flexibilität
Aufgaben
- Alle Entgelte nach Besoldungs- und Tarifrecht berechnen und zahlbar machen
- Zahlungen sozialversicherungs-, zusatzversorgungs- und steuerrechtlich beurteilen und behandeln
- Alle Zuschläge, Zulagen und Abzüge von Entgelten bearbeiten, überprüfen und umsetzen
- Krankenbezüge und sonstige Vergütungen festsetzen und berechnen
- Beschäftigungs- und Dienstzeiten festsetzen
- Änderungsmitteilungen mit Beihilfeversicherung und Bayerischem Versorgungsverband abwickeln
- Mitarbeiter:innen bei abrechnungsrechtlichen Fragen betreuen
- Kassenanordnungen erstellen
- Urlaubsansprüche berechnen
- Fehlzeiten vertretungsweise verwalten
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Attraktives Arbeitsumfeld
- Flexible Arbeitsmodelle
- 30 Tage Urlaub
- Zusätzliche freie Tage (24. und 31. Dezember)
- Fortbildungen zur Weiterentwicklung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Sportangebote
- Gesundheitstag
- Fahrradleasing
- Mitarbeitendenfest
- VGN-Firmenabo
- Deutschlandticket Job mit monatlichem Zuschuss
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Stadt Schwabach erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei Stadt SchwabachÜber das Unternehmen
Die Stadt Schwabach betreibt vier eigene Kindertageseinrichtungen mit 380 Kindergarten-, 48 Krippen und 30 Hortplätzen.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
Noch nicht perfekt?
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