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Business-Developer im Thema Unternehmenskultur und Arbeitgeberattraktivität (m/w/x)
Unternehmen für Arbeitsplatzkultur und Arbeitgeberattraktivität begeistern und zu Top-Arbeitgebern machen. Mindestens 2 Jahre B2B Business Development Erfahrung erforderlich. Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung.
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Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Mindestens 2, idealerweise 3 Jahre relevante B2B Business Development Erfahrung
- Nachweisliche Erfolge bei der Weiterentwicklung von Leads zu qualifizierten Geschäftschancen
- Erfahrung in Weiterentwicklung von Inbound-Leads und aktiver Outbound-Ansprache
- Gespür im Gespräch mit Entscheider*innen zur systematischen Interessenentwicklung und Lead-Qualifizierung
- Ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Eigenverantwortliche Steuerung von Aktivitäten und Pipeline
- Erfahrung mit Vertriebszielen und relevanten KPIs
- Ausdauer und Engagement bei Zielverfolgung
- Teamgeist und Wissensaustausch
- Freude an enger Zusammenarbeit mit Kolleg*innen aus Sales, Marketing und anderen Bereichen
- Strukturierte Arbeitsweise
- Routinierter Umgang mit CRM- und digitalen Vertriebstools
- Erfahrung im HR-, Recruiting-, Beratungs-, SaaS- oder Professional-Services-Umfeld von Vorteil
- Interesse an Arbeitsplatzkultur, Führung und Arbeitgeberattraktivität
- Fähigkeit, Business-Relevanz von Arbeitgeberattraktivität zu vermitteln
Aufgaben
- Unternehmen für Arbeitsplatzkultur und Arbeitgeberattraktivität begeistern und Organisationen zu großartigen Arbeitgebern machen
- Akquise, Beratung und Beziehungsaufbau über Telefon, E-Mail, Videocalls, Social Media und Veranstaltungen durchführen
- Interessent:innen entlang des Vertriebsprozesses begleiten und nachhaltige Beziehungen aufbauen
- Gemeinsam mit Marketing und Eventmanagement Kampagnen zur Lead-Generierung unterstützen
- Great Place To Work® auf Events und Messen repräsentieren
- Märkte und Zielgruppen analysieren, neue Geschäftspotenziale erschließen und eigene Ideen zur Weiterentwicklung der Vertriebsaktivitäten entwickeln
- Vertriebsaktivitäten mit HubSpot steuern, Pipeline im Blick behalten und sich kontinuierlich weiterentwickeln
- Eigenverantwortlich spannende Projekte übernehmen und mit modernen, KI-gestützten Vertriebstools sowie innovativen Methoden arbeiten
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Vertrauensarbeitszeit
- Umfassendes Gesundheitsmanagement
- Vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club
- Unterstützung mentaler Gesundheit durch Kooperation mit Bloom
- Weihnachtsfeier
- Sommerfest
- Teamevents
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Great Place to Work Deutschland erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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