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Business Development Manager Automotive / Industrie (m/w/x)
Strategischer Ausbau des Geschäftsbereichs „Automotive / Industrie / Motoren“ für Leichtbauprodukte aus Faserverbundwerkstoffen. Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb oder Projektmanagement im Automotive-Bereich erforderlich. Erfolgsbeteiligung und 30 Tage Urlaub.
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Anforderungen
- Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, BWL oder Ingenieurwissenschaften oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung in Business Development, Vertrieb oder Projektmanagement
- Erfahrung im Bereich Automotive / Industrie, idealerweise mit Schwerpunkt auf Power Train
- Faserverbundkenntnisse von Vorteil
- Sehr gute MS Office Kenntnisse (Excel, PowerPoint, PowerBI)
- Erfahrung mit ERP-Systemen wünschenswert
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Sicheres Auftreten
- Kundenorientierung
- Zuverlässigkeit
- Selbstständigkeit
- Bereitschaft zum Reisen
- Konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Aufgaben
- Auf- und Ausbau des Geschäftsbereichs „Automotive / Industrie / Motoren“ strategisch betreiben
- Marktpotenziale und Trends im Hochleistungsumfeld für Motoren und Antriebslösungen analysieren
- Geschäftsmöglichkeiten identifizieren und qualifizieren
- Bestandskunden betreuen und Neukunden akquirieren
- Umsatz- und Ertragsziele erreichen
- Vertriebs- und Marktberichte bereitstellen
- Bei der Weiterentwicklung der Preispolitik, Kostenkalkulation, des Produktionsportfolios und der Marketingstrategie unterstützen
- An Messen und Kundenveranstaltungen teilnehmen
- Ausschreibungen und Angebotsprozesse begleiten
- Mit Engineering, Marketing und externen Partnern zur Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen zusammenarbeiten
- Bei Zertifizierungen und Zulassungen unterstützen
- Markt und Wettbewerb beobachten sowie Handlungsempfehlungen für die Geschäftsführung ableiten
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Erfolgsbeteiligung
- Zuschuss zur Betrieblichen Altersversorgung
- Moderne und hell gestaltete Arbeitsplätze
- 30 Tage Urlaub
- Attraktive Sonderurlaubsregelung
- Individuelle Arbeitszeitkonzepte
- Professionelles Onboarding
- Intensive und zielgerichtete Einarbeitungsphase
- Offene Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien
- Gestaltung und Verbesserung des eigenen Arbeitsumfeldes
- Schnelle Entscheidungswege
- Weiterbildungs- und Förderungsprogramme
- Professionelles Gesundheitsmanagement
- Exklusive Mitarbeiter-Rabatte
- Möglichkeit zum E-Bike-Leasing
- Regelmäßige Mitarbeiter-Events
- Firmen-Veranstaltungen
- Gute Anbindung an Nahverkehrsmittel
- Ausreichend Parkplätze für Fahrräder und Autos
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens AVANCO GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei AVANCO GmbHÜber das Unternehmen
Das Unternehmen ist Technologieführer bei Leichtbauprodukten aus Aluminium und Verbundwerkstoffen und spezialisiert auf innovative Leichtbaulösungen.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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