Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Business Development & Partner Manager (m/w/x)
Erschließung neuer Geschäftspotenziale und Entwicklung von Partnerschaften für Europas führenden Door-to-Door-Vertriebsdienstleister. Abgeschlossenes BWL-Studium und Erfahrung im Partnermanagement oder Vertriebssteuerung erforderlich. 32 Urlaubstage und 2-3 Tage Home-Office pro Woche.
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Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
- Erfahrung Telekommunikations-/Energiebranche oder in Business Development, Partnermanagement, Produktmanagement, Vertriebssteuerung (idealerweise)
- Berufserfahrung Unternehmensberatung/strategisches Umfeld
- Verständnis für indirekte Vertriebsmodelle
- Analytisches Denkvermögen und Gespür für Zahlen
- Sicherer Umgang mit Excel und datenbasierten Auswertungen
- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und souveränes Auftreten
- Offenheit, Toleranz und Teamgeist
Aufgaben
- Wachstum aktiv vorantreiben und neue Geschäftspotenziale erschließen
- Starke Partnerschaften zu nachhaltigen Erfolgsfaktoren entwickeln
- Vereinbarungen verhandeln, die echten Mehrwert schaffen
- Chancen mit unternehmerischem Weitblick bewerten
- Aus Zahlen konkrete Wachstumsstrategien machen
- Menschen, Ideen und Geschäftsbereiche vernetzen
- Neue Produktpartner identifizieren
- Unser Partnernetzwerk gezielt ausbauen
- Neue Umsatzquellen erschließen
- Als zentrale Ansprechperson für Produktpartner die Zusammenarbeit gestalten
- Marktchancen frühzeitig erkennen
- Neue Wachstumsimpulse initiieren
- Konditionen, Provisionsmodelle, Zielvereinbarungen und Vertragsbestandteile verhandeln
- Neue Produkte, Vertriebsmodelle und Geschäftsmöglichkeiten prüfen
- Mithilfe von Business Cases und Wirtschaftlichkeitsanalysen neue Produkte, Vertriebsmodelle und Geschäftsmöglichkeiten prüfen
- Performanceanalysen und datenbasierte Bewertungen durchführen
- Potenziale identifizieren
- Handlungsempfehlungen ableiten
- Die erfolgreiche Steuerung unseres Produktportfolios unterstützen
- Projekte gemeinsam mit Sales, Controlling, Analytics, IT und weiteren Fachbereichen vorantreiben
- Prozesse optimieren
- Ergebnisse bis auf Geschäftsführungsebene präsentieren
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- 32 Urlaubstage
- 2-3 Tage Home-Office pro Woche
- Wertschätzung
- Harmonisches, unterstützendes Team
- Umfassendes Onboarding
- Newcomer:innen Events
- Viele Firmenevents
- Essenszuschüsse
- Kostenloses DB-Abo
- Kostenloser Parkplatz
- Firmenhandy zur privaten Nutzung
- Ergonomische Büroausstattung
- Eigenes Fitnessstudio im Headoffice
- Bezuschusste Entspannungsmassagen im Headoffice
- Kostenloser Kaffee
- Kostenloses Obst
- Zuschüsse zur Altersvorsorge
- Funroom
- Exklusive Rabatte in vielen Shops
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Ströer SE & Co. KGaA erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei Ströer SE & Co. KGaAÜber das Unternehmen
Das Unternehmen ist ein führendes deutsches Medienhaus und setzt auf die Stärken des Out of Home-Geschäfts.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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