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Category Sales Manager (m/w/x)
Betreuung von Händlern und Entwicklung von Umsatzsteigerungsmaßnahmen für zugewiesene Kategorien. Mehrjährige Vertriebs- oder Sales-Management-Erfahrung erforderlich. Dienstwagen zur privaten Nutzung, flexible Arbeitszeiten.
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Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung in Vertrieb, Sales Management, Außendienst oder vergleichbarer Funktion
- Erfahrung in Betreuung und Weiterentwicklung von B2B-Kunden, Handelspartnern oder Unternehmern
- Gutes Verständnis für Retail, Sortimente, Verkaufssteuerung und Flächenperformance
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit Umsatz-, Bestands- und Vertriebskennzahlen
- Fähigkeit, aus Daten Handlungsempfehlungen und Vertriebsmaßnahmen abzuleiten
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie Freude am persönlichen Austausch
- Hohes Maß an Eigenverantwortung, Organisation und Umsetzungsstärke
- Bereitschaft zu regelmäßigen Händlerbesuchen, Messeterminen und Reisen im Betreuungsgebiet
- Sicherer Umgang mit digitalen Vertriebs-, Reporting- und Order-Systemen
- Erfahrung im Sportfachhandel, Retail oder in einer Verbundgruppe von Vorteil
- Kenntnisse und Marktverständnis in den Kategorien Outdoor und Winter willkommen
- Führerschein Klasse B
Aufgaben
- Händler innerhalb zugeordneter Kategorien betreuen
- Performance von Händlern analysieren
- Konkrete Maßnahmen zur Umsatzsteigerung mit Händlern entwickeln
- Verkaufsorientierte Konzepte mit Category Managern und Head of Category entwickeln
- Verkaufsorientierte Konzepte mit Mitgliedern umsetzen
- Händler und Vertriebspartner ganzjährig betreuen und entwickeln
- Umsatzpotenziale in Kategorien mit Händlern ausschöpfen
- Strategisch relevante Händler regelmäßig vor Ort besuchen
- Händler vor, während und nach jeweiligen Saisons begleiten
- Umsatz-, Bestands- und Händler-KPIs analysieren
- Potenziale erkennen und daraus konkrete Vertriebs- und Unterstützungsmaßnahmen ableiten
- Betreuungsintensität von Händlern datenbasiert steuern
- Persönliche Termine, Calls und weitere Vertriebsmaßnahmen einsetzen
- Identifizierte Verkaufschancen, Bestandslücken und Handlungsbedarfe mit Merchandising und Bestandsmanagement aufgreifen
- Passende Maßnahmen mit Händlern umsetzen
- Mitglieder auf relevanten Messen und Orderveranstaltungen betreuen
- Mitglieder bei Sortiments- und Verkaufsentscheidungen unterstützen
- Kategoriekompetenz von Händlern gezielt stärken
- Fachlicher Ansprechpartner für Händler zu Sortiment, Verkaufsansätzen und Vertriebsthemen sein
- Mitglieder bei der optimalen Nutzung von Order- und Warensteuerungssystemen unterstützen
- Vorhandene Vertriebspotenziale besser ausschöpfen helfen
- Geeignete Marketing- und Aktivierungsmaßnahmen mit Händlern für deren lokale Märkte entwickeln
- Umsetzung der „Best in Sports“-Strategie unterstützen
- Nachhaltige Weiterentwicklung von Mitgliedern und Kategorien beitragen
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Dienstwagen zur privaten Nutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Mitarbeiterrabatte
- Attraktive Benefits
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens INTERSPORT Deutschland eG erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei INTERSPORT Deutschland eGÜber das Unternehmen
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