Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Change Manager & SAP-Applikationsverantwortlicher Gesamtbanksteuerung (m/w/x)
Leitung der S/4HANA-Conversion für die Gesamtbanksteuerung bei einer Bank mit über 500 Mitarbeitenden. Mindestens 5 Jahre SAP-Projekterfahrung im Bankwesen erforderlich. Mobiles Arbeiten und 13. Monatsgehalt.
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Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium (Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar mit IT-Bezug)
- Mindestens 5 Jahre Berufs- und Projekterfahrung im SAP-Umfeld (Finanzdienstleistung/Bank)
- SAP-Module FI, CO, CML, ECCS; SAP S/4HANA, BI/BW oder vergleichbare Steuerungs-/Reportinglösungen von Vorteil
- Sehr gute Kenntnisse SAP-Architektur, Integrationsszenarien, Daten-/Prozessstrukturen (Rechnungswesen/Controlling)
- Erfahrung Leitung komplexer IT-/Transformationsprojekte (SAP S/4HANA Conversion/Migration idealerweise)
- Erfahrung Anforderungs-, Test-, Release-Management, Steuerung externer Dienstleister/Softwareanbieter
- Kenntnisse Projektmanagement-Methoden (klassisch, agil, hybrid)
- Studium (Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften) mit IT-Weiterbildung und Berufserfahrung möglich
- Fähigkeit zur adressatengerechten Formulierung fachlicher/technischer Sachverhalte
- Kenntnisse SAP-Module FI, CO, CML, ECCS sowie S/4HANA möglichst
- Fähigkeit, fachliche und technische Sachverhalte adressatengerecht aufzubereiten
- Lösungsorientierung, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Entscheidungsfreude und Fähigkeit, Veränderungen voranzutreiben
- Kommunikations- und Moderationskompetenz (Management, Fachbereiche, IT, externe Partner)
- Durchsetzungsvermögen, soziale Kompetenz und Integrationsfähigkeit
- Strukturierte, analytische und pragmatische Arbeitsweise
- Fähigkeit, Interessen zusammenzuführen und tragfähige Lösungen zu entwickeln
- Transformationsmanager mit hoher SAP-Expertise (strategisch und operativ)
- Bereitschaft zur Weiterbildung und Einarbeitung
Aufgaben
- Gesamtbanksteuerung: S/4HANA-Conversion leiten
- Fachliche Anforderungen in technische Umsetzungskonzepte übersetzen
- Implementierung begleiten
- Applikationsverantwortung für eingesetzte Fachanwendungen übernehmen
- Softwareänderungen, Releases, Anpassungen und Optimierungsmaßnahmen bewerten, priorisieren und koordinieren
- Interne und externe Stakeholder steuern
- Fachbereichsübergreifende Abstimmungsprozesse moderieren
- Digitalisierungs- und Automatisierungspotenziale identifizieren und umsetzen
- Fachbereiche im Change-Management unterstützen
- Organisatorische Veränderungen begleiten
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Gleitzeitmodell
- Hybrides Arbeiten
- 13. Monatsgehalt
- Bedarfsgerechte Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub
- 24. und 31.12. frei
- Sportgruppen
- Gesundheits-Infotage
- JobRad-Leasing
- Eigene Kinderkrippen- und Kindergartenplätze
- Zuschuss zum Mittagessen
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Thüringer Aufbaubank AöR erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei Thüringer Aufbaubank AöRÜber das Unternehmen
Das Unternehmen schafft die Grundlagen für die Umsetzung des Kredit- und Beteiligungsgeschäfts.
aufbaubank.deNejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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