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Chef de Partie Teamführung Frühstück (m/w/x)
Verantwortung für das Frühstücksangebot und Mitgestaltung nachhaltiger Konzepte in der Hotellerie. Ausbildung im Gastronomiebereich mit Frühstückserfahrung erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle, minutengenaue Arbeitszeiterfassung.
Deine Match-Analyse
Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Ausbildung Hotellerie/Gastronomie und Frühstücksbereich-Erfahrung
- Spaß an der Arbeit und Motivation zur F&B-Weiterentwicklung
- Empathie, Geduld und Wissensvermittlung
- Organisierte und strukturierte Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Entscheidungsfreude
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung
Aufgaben
- Verantwortung für das Frühstück übernehmen
- Nachhaltiges Frühstückskonzept mitgestalten und umsetzen
- Struktur und frische Ideen in die Küche einbringen
- Reibungslosen Ablauf und überzeugendes Frühstückserlebnis sicherstellen
- Mise-en-Place bis zum Abbau des Frühstücksbuffets verantworten
- Zubereitung, Bestückung und Betreuung des Frühstücksbuffets verantworten
- Qualitätsstandard des Frühstücksbuffets hochhalten
- Ideen zur Neuausrichtung des Frühstückskonzeptes einbringen
- Überproduktionen vermeiden und abfallarm arbeiten
- Kolleg:innen mit Blick auf individuelle Stärken motivieren und fordern
- Onboarding neuer Mitarbeiter:innen unkompliziert und praxisnah gestalten
- Fachlich korrekte und hygienische Lagerung der Waren gewährleisten
- Überblick über Bestände behalten
- Sicherstellen, dass die richtige Menge zur richtigen Zeit verfügbar ist
- Bestellfluss durch systematische Organisation reibungslos gestalten
- Unterstützung bei der Zubereitung und dem Anrichten von Buffets, Menüs und Kaffeepausen im Tagungsgeschäft
- Tägliche und wöchentliche Reinigungsliste koordinieren
- Bei Bedarf bei Reinigungsaufgaben mit anpacken
- Sicherstellen, dass alle Reinigungsaufgaben vollständig erledigt werden
- Hygiene- und Sicherheitsvorschriften gewissenhaft einhalten
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Hybride Arbeitszeitmodelle
- Teilhabe & Mitsprache
- Gelebte Werte
- Verantwortung & Nachhaltigkeit
- Transformations-Team
- Moderne Unternehmenskultur
- Positives Arbeitsklima
- Respektvoller Umgang
- Sozial nachhaltig
- Ökologisch nachhaltig
- Individuelle Lernreise
- Fachliche Weiterentwicklung
- Persönliche Entfaltung
- Mitarbeiterrabatte in Häusern
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Seminaris Hotel Nürnberg erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei Seminaris Hotel NürnbergÜber das Unternehmen
Das Unternehmen Seminaris Hotel Nürnberg bietet nachhaltige Hotellerie mit einem klaren Fokus auf die Mitarbeitenden.
seminaris.deNejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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