Commercial Performance & Analytics Manager (m/w/x)
Aufbau eines Vertriebs-KPI-Cockpits mit Forecasts sowie Preis-, Mengen- und Mixanalysen. Mehrjährige Erfahrung im Sales Controlling sowie mit KPI-Systemen und Forecasting erforderlich. Flexible Arbeitszeiteinteilung.
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Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem, analytischem oder informationstechnischem Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in Sales Controlling, idealerweise B2B- oder Industrieumfeld
- Fundierte Erfahrung mit KPI-Systemen, Forecasting und Vertriebsanalysen
- Erfahrung in BI-Konzeption, Reporting, Datenvalidierung und Testing
- Sehr gutes Vertriebsprozessverständnis und Fähigkeit zur Datenübersetzung
- Sehr gute Kenntnisse in SAP Analytics Cloud, SAP BW, Excel
- Strukturierte, qualitätsorientierte und eigenständige Arbeitsweise sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Kenntnisse in Analysis for Office, SAP SD, CO-PA (von Vorteil)
- Kenntnisse: Power BI, Power Query, SQL oder Python (von Vorteil)
Aufgaben
- Commercial Framework, KPI-System und Performance Cockpit weiterentwickeln
- Kennzahlendefinitionen, Berechnungslogiken, Datenquellen und Zuständigkeiten festlegen
- Forecasts mit Markt-, Pipeline- und Bestandsdaten koordinieren
- Plan-Ist-Abweichungen, Forecast Accuracy und Performance-Treiber analysieren
- Szenario-, Sensitivitäts-, Preis-Mengen-, Mix- und Ergebnisanalysen erstellen
- Management-Summaries, Entscheidungsvorlagen und Performance Reviews vorbereiten
- Abweichungen in messbare Maßnahmen übersetzen
- Maßnahmen, Zuständigkeiten, Termine und Nutzen nachverfolgen
- Dashboards, Reports und Datenprodukte spezifizieren und abstimmen
- Manuelle und redundante Reports reduzieren, Steuerung automatisieren
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Eigenständiges Arbeiten
- Anspruchsvolle Aufgaben in internationalem und dynamischem Unternehmen
- Fahrradleasing
- Fahrradversicherung
- Gruppenunfallversicherung
- Jährlicher Mitarbeiterdialog
- Flexible Arbeitszeiteinteilung
- Mobiles Arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Unterstützung durch den PME Familienservice
- Wertebasierte Mitarbeiter- und Führungsleitlinien
- Maßgeschneiderte Entwicklungspläne
- Weiterbildungsangebote
- Digitale Lernangebote
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Xella Deutschland GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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