Connectivity Manager Hotel Business (m/w/x)
ARI-Datenzugänge und Channel-Manager-Anbindungen für Hotel- und Reisevertrieb akquirieren, verhandeln und technisch umsetzen. Mehrjährige Erfahrung mit Distributionslösungen im Hospitality-Segment sowie Hotel- oder OTA-Einkauf erforderlich. Flexible Arbeitszeiten.
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Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung in Distributionslösungen im Hospitality-Segment
- Mehrjährige Akquise-Erfahrung und Verhandlungsgeschick
- Erfahrung im Einkauf von Hotels oder OTA
- Fundierte Branchenkenntnisse in Hotellerie, Leisure und Touristik
- Gutes Verständnis technischer und betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge
- Analytische und problemlösungsorientierte Fähigkeiten zur Dateninterpretation und Strategieempfehlungen
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative, Belastbarkeit und Flexibilität
- Team-, Koordinations- und Kontaktfähigkeit
- Fähigkeit zum parallelen Aufgaben- und Projektmanagement
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
- Weitere Sprachkenntnisse (von Vorteil)
Aufgaben
- ARI-Datenzugänge akquirieren und Verträge verhandeln
- Channel Manager:innen akquirieren, technisch anbinden und betreuen
- Angebundene Systempartner:innen strategisch und operativ betreuen
- Neue strategische Partnerschaften analysieren, präsentieren und aufbauen
- Technische Anbindungen mit Projektteams implementieren und verwalten
- Kundenbeziehungen strukturiert und analytisch führen
- Hotelpartner:innen bei Drittanbietern und Channel Manager:innen onboarden
- Kosten und KPIs überwachen und verwalten
- Anbindungen dokumentieren und Backoffice- und CRM-Daten pflegen
- Interne Prozesse mit Projektteams optimieren
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit eigenem Verantwortungsbereich
- Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
- Attraktives Gehaltspaket
- Gut ausgestatteter, moderner Arbeitsplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- 2 Tage Homeoffice pro Woche
- Regelmäßige Teamevents
- Betriebliche Altersvorsorge
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens corporate benefits erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Das Unternehmen steht seit über 21 Jahren für die Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit und ist führend in Europa im Bereich Mitarbeiterangebote.
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