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Erstellung skalierbarer Lifecycle-Flows in HubSpot für Partner-Onboarding und B2C-Kundenbindung. 5 Jahre Erfahrung in Retention, Akquise und CRM erforderlich. Arbeiten aus dem europäischen Ausland möglich, hybrides Modell.
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Anforderungen
- 5 Jahre Erfahrung in Retention, Akquise, Lifecycle-Marketing (B2B/B2C), CRM, SEO/AEO, Strategie, Start-ups
- Aufbau und Skalierung von Lifecycle-/CRM-Flows in HubSpot oder vergleichbar (Partnerschaftsgeschäft idealerweise)
- Datenaffinität: Dashboards bauen/lesen, KPIs definieren, datenbasierte Entscheidungen (Excel, SQL, Google Analytics)
- Eigenständige Website-/CMS-Betreuung (Webflow idealerweise), Marketing-/CRM-Budgetverantwortung
- Erfahrung mit Asana oder vergleichbarem Projektmanagement-Tool
- Gute funktionsübergreifende Kommunikation (Sales, Product, Operations, Content) ohne formale Autorität, Verantwortungsübernahme
- Erfahrung in Insurance, InsurTech, FinTech, regulierten B2B-Branchen, Attribution-Modellen, Paid Media (Plus)
Aufgaben
- Skalierbare Lifecycle-Flows in HubSpot von Partner-Onboarding bis Churn-Prävention sowie für den B2C-Lifecycle von Endkund:innen in Whitelabel-Partnerschaften erstellen
- Den Wandel von Cost-per-Lead zu Cost-per-Revenue durch Steuerung aus Reportings und Dashboards (Metabase, HubSpot) vorantreiben
- Partner-Segmente nach klarer Logik entwickeln, um Retention- und Growth-Maßnahmen gezielt durchzuführen
- Als Sparringspartner:in für Digital Product Website, Portale und Shop-Flows zusammenbringen
- Sicherstellen, dass bei Produkt-Go-Lives alle Marketing-Deliverables bereitstehen
- Gemeinsam mit RevOps Datenflüsse, Attribution und CRM-Datenqualität für eine verlässliche Entscheidungsgrundlage sicherstellen
- Die Alteos-Website (Webflow) inklusive technischer SEO/AEO-Struktur end-to-end verantworten
- Bei der Planung partnerbezogener Kommunikation unterstützen
- An der Budgetplanung mitwirken
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Vertrauensbasierte Arbeitszeiten
- Hybrides Arbeitsmodell
- Homeoffice
- Arbeiten aus dem europäischen Ausland
- 27-30 Tage Jahresurlaub
- Fortbildungen
- Essenszuschüsse
- Rabatte auf VBB-Umweltkarte
- Dienstrad-Leasing
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Alteos GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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The company enables seamless integration of insurance into offerings through an automated tech platform.
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