Identifizierung und Akquise neuer Geschäftsmöglichkeiten im SMB-Segment des DACH-Marktes für Human Risk Management Lösungen. Mindestens 1 Jahr SaaS Sales Erfahrung im DACH-Raum erforderlich. 33 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten.
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Anforderungen
- Mindestens 1 Jahr SaaS Sales Erfahrung (DACH, Neukundengewinnung, SMB)
- Verantwortungsbewusstsein und Zielorientierung
- Teamfähigkeit und cross-funktionale Zusammenarbeit
- Proaktivität und Eigenverantwortung
- Anpassungsfähigkeit und Fokus unter Druck
- Lernbereitschaft und Offenheit für Feedback
- Sicherer Umgang mit KI-gestützten Vertriebs-Tools
- Erfahrung mit CRM- und Prospecting-Tools (Salesforce, HubSpot, LinkedIn Sales Navigator)
- Bereitschaft zum hybriden Arbeiten (Köln)
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Aufgaben
- Neue Geschäftsmöglichkeiten im SMB-Segment am DACH Markt identifizieren und akquirieren
- Den gesamten Vertriebszyklus steuern – von der Erstansprache bis zum Abschluss – zur Neukundengewinnung und Erfüllung der Sales-Quote
- Neue Leads aufbauen, qualifizieren und eigenständig entwickeln zur Sicherstellung einer nachhaltigen und gut gefüllten Sales-Pipeline
- Cross- und Upselling-Potenziale in enger Kooperation mit Customer Success Managern steuern, verhandeln und abschließen
- Nachhaltige Beziehungen zu wichtigen Entscheidungsträgern potenzieller Kunden aufbauen und den Mehrwert unserer Cybersecurity-Lösungen überzeugend präsentieren
- Unser innovatives Produkt in Online-Demos, persönlichen Meetings und auf Veranstaltungen präsentieren zur Stärkung des Kundengeschäfts
- Eine starke Sales-Pipeline und ein belastbares Netzwerk eigenständig aufbauen
- Die Herausforderungen und Bedürfnisse von Kunden identifizieren, um passende Chancen zu erkennen
- Unser Cybersecurity-Angebot überzeugend positionieren und Lösungen präsentieren
- Vertriebsziele erreichen und übertreffen
- Eng mit internen Teams wie Customer Success und Partner Managern zusammenarbeiten, um ein reibungsloses und wirkungsvolles Kundenerlebnis zu gewährleisten
- Abschlüsse erzielen und neues Geschäft vorantreiben
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- 33 Tage Urlaub
- Zusätzliche finanzielle Unterstützung während der Elternzeit
- Zugang zur Open-Up App
- Mitarbeiterrabatte
- Wellbeing & Fitness Benefits mit Urban Sports Club
- Virtuelle Events
- Gemeinsame Teamaktivitäten
- Möglichkeiten für lokale Treffen
- Technische Ausstattung
- Empfehlungsprämien
- Individuelles Weiterbildungsbudget
- Hundefreundliches Büro
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens SoSafe erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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The company aims to be the leading human risk management provider in Europe, focusing on cybersecurity and data protection training.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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