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WBWBS GRUPPE

vor 3 Tagen

Digital Domain Owner - Learning Management (m/w/x) Berlin

Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren

AI/ML

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Nejo KI-Zusammenfassung

Gestaltung und Weiterentwicklung digitaler Lernplattformen mit KI-Fokus für die WBS GRUPPE. Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der strategischen Produktentwicklung erforderlich. 30 Tage Urlaub, Sabbatical und 180 Tage Arbeiten im Ausland.

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Mögliche Lücken

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Anforderungen

Herz bei der Arbeit und Sinn für den Job
Begeisterung für innovative und KI-geprägte Bildungserlebnisse
Umsetzung zukunftsträchtiger Konzepte
Intrinsische Motivation und Leidenschaft für Transformationen
Neues Wege gehen und aktiv aus Fehlern lernen
Verständnis und strategische Weiterentwicklung komplexer digitaler Lernökosysteme
Verbindung von geschäftlichen Anforderungen mit technologischen Möglichkeiten
Verständnis für digitale Plattformen, Systemarchitekturen, Integrationen und moderne Technologien im Bildungsumfeld
Verständliche Vermittlung fachlicher und technischer Themen
Brückenfunktion zwischen Business-, Produkt- und Entwicklungsteams
Starke Kommunikationsfähigkeiten zur Zusammenführung von Stakeholdern
Erfolgreiches Vorantreiben gemeinsamer Ziele
Kenntnisse in agilen und klassischen Projektmanagementmethoden (SCRUM, Kanban, ITIL)
Sicherer Umgang in dynamischen Organisationsstrukturen
Erfahrung in Azure DevOps, Miro oder vergleichbaren Werkzeugen
Mindestens drei Jahre Erfahrung in Steuerung komplexer digitaler Projekte, Produkte oder Plattformen
Nutzung von Bewertungsmethoden (WSJF, RICE, MoSCoW) zur Priorisierung
Erfahrungen im Bereich Learning Management Systeme (LMS), Lernplattformen, digitales Lernen oder EdTech-Lösungen
Strategisches Denken und unternehmerisches Handeln
Überblick über Abhängigkeiten, Chancen und Risiken in komplexen Zusammenhängen
Erfolgreiche Arbeit in Domänen-, Produkt- oder Plattformorganisationen
Erfahrungen aus interdisziplinären Teams
Entwicklung von Roadmaps und Ableitung strategischer Handlungsfelder
Überzeugende Präsentation vor unterschiedlichen Stakeholdern
Erfahrungen im Bildungs-, Weiterbildungs- oder EdTech-Umfeld
Kenntnisse im Bereich KI-gestützter Lernlösungen, Learning Analytics oder personalisierter Lernangebote
Offenheit und Begeisterungsfähigkeit für neue digitale Technologien und innovative Ansätze

Aufgaben

Die strategische und technologische Weiterentwicklung der Domäne Learning Management verantworten
Sicherstellen, dass digitale Lernplattformen, Lernprozesse und Bildungserlebnisse optimal auf die Bedürfnisse unserer Kund:innen, Teilnehmenden, Trainer:innen und Mitarbeitenden abgestimmt sind
Voraussetzungen für innovative, KI-gestützte Bildungserlebnisse schaffen
Ein zukunftsfähiges digitales Lernökosystem innerhalb der WBS GRUPPE entwickeln
Die Zukunft unserer digitalen Lernlandschaft gestalten
Die Weiterentwicklung der Domäne Learning Management konsequent auf Unternehmensziele, Digitalstrategie und Zielarchitektur ausrichten
Geschäftliche Anforderungen in nachhaltige digitale Lösungen und Lösungsansätze übersetzen
Die Domäne im technologischen und digitalen Bereich planen, steuern und weiterentwickeln
Die strategische Roadmap entwickeln
Die kontinuierliche Weiterentwicklung der Learning-Management-Plattformen, Lernportale sowie angrenzender Systeme und Services verantworten
Die End-to-End-Learning-Journey unserer Kund:innen und Lernenden analysieren und optimieren
Potenziale zur Verbesserung von Nutzererlebnis, Lernwirksamkeit, Automatisierung und Effizienz identifizieren
Anforderungen und Weiterentwicklungen anhand geeigneter Bewertungsmethoden priorisieren
Sicherstellen, dass digitale Initiativen den größtmöglichen Mehrwert für Bildungsangebote und Geschäftsziele schaffen
Neue technologische Möglichkeiten identifizieren
Innovative Lösungen entwickeln, um personalisierte, adaptive und KI-gestützte Lernerlebnisse zu ermöglichen
Sicherstellen, dass die Learning-Management-Domäne optimal in die bestehende Systemlandschaft integriert ist
Eng mit angrenzenden Domänen zusammenarbeiten
Als zentrales Bindeglied zwischen geschäftlichen und technischen Teams fungieren
Transparenz über Prioritäten, Abhängigkeiten und Fortschritte schaffen
Eine erfolgreiche bereichsübergreifende Zusammenarbeit sorgen
Sicherstellen, dass digitale Lösungen den Architekturprinzipien, Qualitätsstandards sowie Sicherheits- und Compliance-Anforderungen entsprechen
Kennzahlen, Nutzungsdaten und Erkenntnisse aus dem Lernverhalten nutzen, um fundierte Entscheidungen zu treffen
Die kontinuierliche Verbesserung unserer digitalen Lernangebote vorantreiben
Die digitale Gesamtverantwortung für die Domäne Learning Management übernehmen
Die strategische Ausrichtung, die digitale Roadmap sowie die Priorisierung und Umsetzung von Weiterentwicklungsmaßnahmen verantworten
Fachliche Anforderungen, technologische Möglichkeiten und Unternehmensziele in einer gemeinsamen Vision zusammenführen
Voraussetzungen für nachhaltige Innovation, Skalierbarkeit und operative Exzellenz schaffen

Berufserfahrung

3 Jahre

Ausbildung

Abgeschlossene BerufsausbildungODER

Bachelor-AbschlussODER

Master-Abschluss

Sprachen

Deutsch – verhandlungssicher

Tools & Technologien

Azure DevOpsMiroSCRUMKanbanITILKI

Benefits

Mehr Urlaubstage

30 Tage Urlaub
Bezahlter Sonderurlaub für Pflege von Angehörigen

Flexibles Arbeiten

Home-Office-Optionen

Workation & Sabbatical

Sabbatical
180 Tage Arbeiten im Ausland
Urlaub und Workation in Seminarhäusern

Mitarbeiterrabatte

Zahlreiche Angebote und Rabatte über Corporate Benefits

Team Events & Ausflüge

Firmenläufe
Yoga-Retreats
Teamentwicklungen
Jahresfeiern

Gesundheits- & Fitnessangebote

Sport- und Entspannungsangebote mit Voiio
Firmenfitness mit EGYM Wellpass

Firmenfahrrad

Jobrad

Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten

Nahrungsergänzungsmittel

Ergonomischer Arbeitsplatz

Ergonomische Arbeitsplatzausstattung

Mentoring & Coaching

Coaching- und Beratungsangebote

Weiterbildungsangebote

Diverse Trainingsangebote
Drei Weiterbildungstage
Individuelle fachliche und persönliche Entwicklung
LinkedIn Learning
Leadership Management Programm
Onboarding-Seminare und Startbegleiter:innen
Zukunft der Bildung mit KI gestalten

Modernes Büro

Microsoft 365 mit Copilot

Familienfreundlichkeit

Sehr gute Vereinbarkeit von Karriere und Familie
Bezahlte Kinderkrankentage
Familienurlaub in Seminarhäusern

Kinderbetreuung

Digitale Kinderbetreuung und Nachhilfe mit Voiio

Lockere Unternehmenskultur

Herzliches Miteinander
Offene Fehler- und Feedbackkultur

Mentale Gesundheitsförderung

Achtsame Meetingkultur

Sonstige Vorteile

Lösungen im Fokus

Sinnstiftende Arbeit

Eigenverantwortliches Arbeiten
Sinnstiftende Tätigkeiten mit gesellschaftlichem Mehrwert
Gemeinwohlorientierung mit Fokus auf Nachhaltigkeit
Spendenaktion Herzensprojekte

Von Nejo automatisch aufbereitet

Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens WBS GRUPPE erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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Über das Unternehmen

EducationBerlin

Das Unternehmen verbindet digitale und zunehmend KI-geprägte Bildungserlebnisse mit viel Herzlichkeit.

Wie gut ist dein Lebenslauf?

Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.

Du hast noch keinen Lebenslauf?

Noch nicht perfekt?

WBS GRUPPE
Business Domain Owner für die Domäne Product Planning and Management (m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Berlin
Quadriga Media Berlin GmbH
AI Transformation Manager (m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeQuereinsteiger
Berlin
WBS GRUPPE
Bildungsreferent:in (m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeJunior
Berlin
Capgemini
Senior Product Manager Software - Produktstrategie & Agentic AI Enablement (m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSenior
Berlin, Hamburg, München, Köln, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Stuttgart, Dortmund, Hannover, Nürnberg
LIZ Smart Office GmbH
Product Lead (m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSenior
Berlin