Tägliche Auslieferungstouren im Elektrofachgroßhandel mit Cadis planen und externen Fuhrpark koordinieren. Kaufmännische Ausbildung erforderlich; Dispositionserfahrung von Vorteil. 30 Tage Urlaub und 38,5-Stunden-Woche.
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Anforderungen
- Kaufmännische Ausbildung
- Erfahrung in der Disposition (von Vorteil)
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Strukturierte Arbeitsweise und Besonnenheit in dynamischen Situationen
- Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und Zuverlässigkeit
- Speditions- oder Logistikschwerpunkt (von Vorteil)
- Kenntnisse in Cadis und SAP (von Vorteil)
Aufgaben
- Auslieferungstouren täglich mit Cadis planen und optimieren
- Externen Fuhrpark nach Auslastung und Verfügbarkeit koordinieren
- Mit Fahrer:innen, Transportunternehmen, Lager und Vertrieb kommunizieren
- Touren bei Änderungen und Engpässen neu planen
- Gesetzliche Vorgaben und interne Standards einhalten
- Touren vor- und nachbereiten sowie administrative Aufgaben erledigen
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Vertrauensvolles und kollegiales Arbeitsumfeld
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Business Bike
- Kooperationen mit einzelnen Fitnessstudios
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Hardy Schmitz GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Das Unternehmen ist im Elektrofachgroßhandel tätig und legt Wert auf Kompetenz und Teamgeist.
hardy-schmitz.deNejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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