Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Leitung des Empfangs und Optimierung von Arbeitsprozessen in der Hotellerie. Einschlägige Führungserfahrung am Hotelempfang erforderlich. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, transparente Arbeitszeitkonten.
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Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Einschlägige (Führungs-)Erfahrung am Hotelempfang
- Leidenschaft als Gastgeber (auch aus der 2. Reihe)
- Kommunikationsstärke, Zahlensicherheit und Verkaufsorientierung
- Verhandlungsgeschick und Lernbereitschaft
- Eigeninitiative und Engagement
Aufgaben
- Die Empfangsabteilung leiten
- Die Arbeitsprozesse in den Abteilungen optimieren und kontrollieren
- Die Hotelsoftware überwachen, pflegen und entwickeln
- Personal gewinnen, entwickeln und schulen
- Aktiv in den Schichten unterstützen und eng mit der Reservierung zusammenarbeiten
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Attraktive Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Transparentes Arbeitszeitkonto
- Stellung der Arbeitskleidung
- Gesunde Personalverpflegung
- Mitarbeiterparkplatz
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Findehotelpersonal GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei Findehotelpersonal GmbHÜber das Unternehmen
Das Unternehmen ist ein Personalvermittler für die Hotelbranche und spezialisiert auf die Vermittlung von Fachkräften.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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