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Fachliche Leitung des pädagogischen Teams für Kinder und Jugendliche mit körperlichen Einschränkungen. Abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit oder Heilpädagogik erforderlich. Krisensicherer Arbeitsplatz mit Jahressonderzahlung.
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Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium mit staatlicher Anerkennung
- Studium zur Diplom-Sozialpädagogin / zum Diplom-Sozialpädagogen (FH) (m/w/d)
- Studium zur Diplom Sozialarbeiterin / zum Diplom-Sozialarbeiter (m/w/d)
- Studium im Bereich Soziale Arbeit mit Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)
- Studium zur Heilpädagogin / zum Heilpädagogen (B.A.) (m/w/d)
- Umfassende Fachkenntnisse in pädagogischen Fördermethoden
- Didaktische Fähigkeiten (Anleitung des Personals, Wissensvermittlung)
- Kenntnisse verschiedener Führungstechniken oder Bereitschaft zum Erlernen
- Kenntnisse in Gesprächsführung und Moderation von Gruppen/Team, Teamberatung
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit sonder-/heilpädagogischem Förderbedarf
- Wertschätzende Grundhaltung gegenüber Kindern, Eltern und Kollegen
- Gute Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick, zielorientiertes Arbeiten
- Nachweis des Masernschutzes nach § 20 Absatz 9 IfSG (für Personen, die nach dem 31.12.1970 geboren sind)
- Erweitertes Führungszeugnis nach § 30a BZRG zur Vorlage bei einer Behörde
Aufgaben
- Fachliche Leitung des pädagogischen Teams übernehmen
- Gruppenarbeit koordinieren und inhaltlich gestalten
- Pädagogische Fördermaßnahmen evaluieren
- Standards und Arbeitsprozesse weiterentwickeln
- Übergeordnete Abläufe und Projekte steuern, koordinieren und sicherstellen
- Wertschätzende Kooperation mit Sorgeberechtigten pflegen
- Zusammenarbeit mit dem Elternbeirat gestalten
- Beim Beschwerdemanagement mitwirken
- Konzeptionelle Weiterentwicklung der HPT vorantreiben
- §8a SGB VIII umsetzen
- Personelle Führung ausüben
- Dienstaufsicht ausüben
- Personalgespräche führen (Leistungsbewertungen, Zielklärung, Mitarbeiter-Vorgesetzten-Jahresgespräche, Motivationsgespräche etc.)
- Bei der Personalauswahl mitwirken
- Personal unterweisen und anleiten
- Fachliche Einarbeitung sicherstellen
- Aufgabenverteilung steuern
- Arbeitsabläufe regeln
- Budgetverantwortung für den pädagogischen Bereich übernehmen
- Haushaltsplanung für den pädagogischen Bereich erstellen
- Kommunikation innerhalb des eigenen Bereichs sicherstellen
- Zusammenarbeit mit weiteren Arbeitsbereichen der HPT und Kooperationspartnern koordinieren
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- Leistungsorientierte Bezahlung
- Jahressonderzahlung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Fachliche Einarbeitung
- Interessante Fortbildungsmöglichkeiten
- Wertschätzende Zusammenarbeit
- Betriebliche Altersversorgung
- 31 Tage Urlaub
- 24.12. und 31.12. zusätzlich frei
- 2 Regenerationstage jährlich
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Zuschuss zum Deutschlandticket Job
- Mitarbeitervorteile mit benefits.me
- Mitarbeitervorteile mit corporate benefits
- Fahrradleasing
- Familienfreundliche Arbeitswelt
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Bezirk Mittelfranken erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Die Berufsschule des Bezirks Mittelfranken ist für die Beschulung von Maßnahmeteilnehmern mit Förderbedarf Hören und Sprache zuständig.
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