Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Entwicklung und Umsetzung der „Order Management of the Future“-Strategie für ein Unternehmen mit Fokus auf Chancengleichheit. Erfahrung im Order Management und in der Leitung von Digitalisierungsprojekten erforderlich. Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie) mit betriebseigener Krankenkasse.
Deine Match-Analyse
Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, International Business oder vergleichbar
- Erfahrung im Order Management, Operations, Einkauf, Supply Chain, S&OP oder Sales
- Erfahrung in Konzeption und Leitung von Digitalisierungsprojekten
- Kommunikationsfähigkeit und lösungsorientiertes Denken
- Analytische Fähigkeiten und Prozessverständnis
- Sehr gute Kenntnisse in PowerPoint und Konzeptunterlagen
- Erfahrung in SAP, Jira, Sales Force, Microsoft Copilot, PowerBI, Power Apps
- Eigenständige, proaktive Arbeitsweise und hohe Selbstorganisation
- Verhandlungssicheres Englisch
- Reisebereitschaft und interkulturelle Kompetenz
Aufgaben
- Als Key User für bestehende Order-Management-Tools und Reports fungieren
- Die Strategie für „Order Management of the Future“ entwickeln und umsetzen, in Abstimmung mit Initiativen wie „Sales of the Future“ und gemeinsam mit dem Vice President Order Execution
- Messbare Vereinfachung und Harmonisierung entlang des Order-to-Cash-Prozesses steuern, um Wachstumsziele sicherzustellen
- Umfassendes Projektmanagement strategischer Initiativen in Jira durchführen
- In bestehenden Workstreams im Zusammenhang mit IPAS-Ablösung, CPQ-Verbesserungen, Rollout von PM4PSB, SAP S/4HANA und weiteren Themen mitarbeiten
- Das Order Management in relevanten Steuerungsgremien (SteerCo) vertreten
- Aktivitäten im Zusammenhang mit der Implementierung von KI (z. B. Microsoft Copilot) leiten, um Effizienz und Resilienz in der Auftragsabwicklung zu steigern
- Potenzielle Szenarien für die Einbindung von Shared Service (GBS) in die globale Auftragsabwicklung entwickeln und validieren
- Ein effektives Change-Management etablieren
- Das aktuelle Risikomanagement in der Auftragsabwicklung weiterentwickeln
- Internes und externes Technologie- und Best-Practice-Scouting durchführen
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU
- Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
- Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge
- Berufsunfähigkeitsversicherung
- Mobilitätsunterstützung im Alltag
- JobTicket
- Jobrad
- Corporate Benefits Programm
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Rolls-Royce erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei Rolls-RoyceÜber das Unternehmen
The company is committed to developing a diverse workforce and an inclusive working environment, crucial for innovation.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
Noch nicht perfekt?
- Rolls-RoyceGlobal Sales & Operations Planning (S&OP) Manager (m/w/x)Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenFriedrichshafen
- Rolls-RoyceGlobal Sales & Operations Planning (S&OP) Manager (m/w/x)Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenFriedrichshafen
- Rolls-RoyceMaterialflussexperte-Projektleiter Logistik (m/w/x)Vollzeitnur vor OrtSeniorFriedrichshafen
- Rolls-RoyceMaterialflussexperte-Projektleiter Logistik (m/w/x)Vollzeitnur vor OrtSeniorFriedrichshafen
- Rolls-RoyceProjectmanager Cost Out Procurment (m/w/x)Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenFriedrichshafen