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Experte Learning & Development (m/w/x)
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REREWE
Experte Eignungsdiagnostik & Personalentwicklung (m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Konzeption und Durchführung eignungsdiagnostischer Verfahren wie strukturierte Interviews und Assessment Center für Einzelhandelskonzern mit 400+ Märkten. Fundierte Erfahrung in diagnostischen Methoden erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten.
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Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium (Psychologie, Personalentwicklung, Organisationsentwicklung oder vergleichbar)
- Fundierte Erfahrung in eignungsdiagnostischen Verfahren
- Konzeptionelle und praktische Expertise in eignungsdiagnostischen Verfahren
- Erfahrung im strategischen HR-Umfeld (Talentmanagement oder Personalentwicklung)
- Sicherer Umgang mit diagnostischen Methoden (Interviews, Testverfahren, Assessment Center)
- Fundierte Interpretation von Ergebnissen und Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Aufbereitung komplexer Zusammenhänge und Übersetzung in Maßnahmen
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften
- Professionelles Stakeholder-Management auf unterschiedlichen Ebenen
- Freude am Vorantreiben von Themen und Aufgreifen innovativer Ansätze
- Kontinuierliche Weiterentwicklung diagnostischer und personalentwicklerischer Prozesse
- Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
- Hoher Qualitätsanspruch an Personalarbeit
Aufgaben
- Eignungsdiagnostische Verfahren wie strukturierte Interviews, Assessments und Development-Formate konzipieren und durchführen
- Diagnostische Ergebnisse zielgruppengerecht analysieren
- Aussagekräftige Erkenntnisse ableiten
- Konkrete Handlungsempfehlungen entwickeln
- Diagnostik kontinuierlich weiterentwickeln
- Moderne, wissenschaftlich fundierte Methoden einsetzen
- Hohe Vergleichbarkeit der Ergebnisse sicherstellen
- Führungskräfte und HR-Kolleg:innen bei Auswahl- und Entwicklungsentscheidungen beraten
- Diagnostische Expertise aktiv einbringen
- Jährlichen Prozess der Entwicklungs- und Feedbackgespräche koordinieren
- Nachhaltige Umsetzung sicherstellen
- Potenzialkonferenzen begleiten
- Wirkungsvolle Karriere- und Nachfolgeplanung unterstützen
- Projekte und Maßnahmen der Personalentwicklung konzipieren, steuern und begleiten
- Bedarfsanalyse bis zur erfolgreichen Umsetzung durchführen
- Veränderungsprozesse mit diagnostischen und personalentwicklerischen Maßnahmen unterstützen
- Transformationen nachhaltig gestalten
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
Bachelor-Abschluss
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherer Arbeitsplatz
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Gleitzeitregelung
- Mobiles Arbeiten
Familienfreundlichkeit
- Vereinbarkeit von Beruf & Familie
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeitendenrabatt
Firmenfahrrad
- Dienstradleasing
Öffi Tickets
- Deutschlandticket
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens REWE erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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RetailDortmund
Das Unternehmen REWE ist ein Supermarkt, der eine Vielzahl von Produkten anbietet und Wert auf ein familiäres Arbeitsumfeld legt.
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Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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