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Facharzt:ärztin / Oberarzt:ärztin für die Kinder- und Jugendpsychiatrie (m/w/x)
Unterstützung der Chefärztin bei der strategischen Ausrichtung der Abteilung für Kinder- und Jugendpsychiatrie. Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie/-psychotherapie oder Kinder- und Jugendmedizin erforderlich. Finanzielle Förderung der Fort- und Weiterbildung.
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Anforderungen
- Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie/-psychotherapie oder Kinder- und Jugendmedizin ODER Facharzt für Psychiatrie/Psychotherapie/Psychosomatik mit mehrjähriger Erfahrung in Kinder- und Jugendpsychiatrie
- Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Feingefühl im Umgang mit jungen Patienten, Bezugspersonen und Umfeld
- Interesse an Psychiatrie des Kindes- und Jugendalters
- Verantwortungsbewusstes, eigenständiges Arbeiten und Integrationsfähigkeit
- Freude an qualitäts- und wirtschaftlichkeitsorientiertem Handeln
- Hohes Verantwortungsbewusstsein
- Interesse an modernen Therapieformen und digitalen Ansätzen
- Gestaltungswille und Offenheit für neue Versorgungswege
Aufgaben
- Die Chefärztin bei der Weiterentwicklung im operativen Bereich und der strategischen Ausrichtung der Abteilung unterstützen
- Alle angewendeten Behandlungsverfahren konsequent ausschöpfen
- Psychotherapeutische Verfahren direkt anwenden bzw. ärztliche und psychologische Mitarbeitende dahingehend anleiten und unterstützen
- Kinder und Jugendliche aktiv am Therapieprozess partizipieren lassen
- Kooperative und wertschätzende Mitarbeiterführung zeigen
- In der stationären, teilstationären und ambulanten Patientenversorgung mitarbeiten
- Verantwortungsbewusste Dokumentation nach den Richtlinien der Kostenträger durchführen
- An Projekten zur Weiterentwicklung der Klinik aktiv mitwirken
- Am Rufdienst (Hintergrunddienst) teilnehmen
- Neue Versorgungsmodelle (digital, ambulant, teilstationär) mitgestalten
- Familien und das soziale System aktiv einbinden
- Individuelle, leitliniengerechte Behandlungskonzepte entwickeln
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- Finanzielle Förderung der Fort- und Weiterbildung
- Zuzahlung von VwL
- Supervision
- Intensive Einarbeitung
- Kollegiale und motivierende Teamatmosphäre
- Engagiertes und multiprofessionelles Mitarbeiterteam
- Unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld
- Gestaltungsspielraum
- Freiraum für Ideen
- Gut planbare Arbeitszeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Betriebliche Zusatzrente
- Vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildung
- Hauseigene Akademie
- Betriebliche Gesundheitsvorsorge
- Mitarbeiterrabatte
- Kostenlose Parkplätze
- Kostengünstige Wohnmöglichkeiten
- Job-Rad Leasing Angebote
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Gesundheitseinrichtungen des Bezirks Oberfranken erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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