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Fachkraft für Care- und Case Management für das Modellprojekt "Quartiersanker" (m/w/x) Hamburg

TeilzeitBefristeter VertragVor OrtBerufserfahren

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Nejo KI-Zusammenfassung

Durchführung von Screenings und Assessments für ältere Menschen im Modellprojekt "Quartiersanker". Ausbildung als Pflegefachkraft oder Studium der Sozialen Arbeit erforderlich. Zuschuss zum Deutschlandticket, Mitarbeiterrabatte.

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Anforderungen

Ausbildung als Pflegefachkraft oder Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik
Personenzentrierte und ressourcenorientierte Beratung
Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
Bereitschaft zu aufsuchender und mobiler Arbeit
Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen und digitalen Dokumentationssystemen
Studium Gesundheitswissenschaften, Pflegewissenschaften, Public Health oder vergleichbar (von Vorteil)
Berufserfahrung im Care- oder Case Management
Kenntnisse im Sozialrecht (SGB V und SGB XI)
Erfahrung in Durchführung von Screening- und Assessmentverfahren
Konzeptionelles Denken und Ideenentwicklung

Aufgaben

Niedrigschwellige Screenings nach WHO ICOPE und Fachassessments zur frühzeitigen Wahrnehmung gesundheitlicher, pflegerischer und sozialer Unterstützungsbedarfe sowie personenzentrierte Einschätzung durchführen
Individuelle Unterstützungs- und Versorgungspläne gemeinsam mit Klient:innen unter Einbeziehung ihrer Lebenssituation, Ressourcen, Wünsche sowie der An- und Zugehörigen entwickeln
Beratung zu Leistungen und Unterstützungsmöglichkeiten, insbesondere nach SGB V und SGB XI, sowie personenzentrierte Informations- und Edukationsangebote zur Stärkung der Gesundheitskompetenz anbieten
Aufsuchende Beratung und Begleitung älterer Menschen sowie kontinuierliches Monitoring und Anpassung der individuellen Unterstützungsplanung durchführen
Koordination und Begleitung komplexer Pflege-, Gesundheits- und Versorgungssituationen sowie Unterstützung bei der Inanspruchnahme notwendiger Leistungen übernehmen
Vermittlung geeigneter medizinischer, pflegerischer, therapeutischer und sozialer Unterstützungsangebote und Sicherstellung eines möglichst niederschwelligen Zugangs gewährleisten
Beratung und Unterstützung von An- und Zugehörigen sowie Einbeziehung ihrer Ressourcen und Perspektiven in die Unterstützungsplanung anbieten
Interdisziplinäre und sektorenübergreifende Zusammenarbeit mit Akteur:innen aus Pflege, Medizin, Therapie, Beratung und sozialen Einrichtungen gestalten sowie Kooperationsstrukturen im Quartier aufbauen und pflegen
Mitwirkung beim Aufbau und der Weiterentwicklung quartiersbezogener Beratungs- und Unterstützungsangebote sowie fachlicher Standards, Prozesse und Konzepte leisten
Dokumentation und Evaluation der Beratungs- und Care- und Case-Management-Prozesse sowie Mitwirkung an Qualitätssicherung, Qualitätsentwicklung, Evaluationsvorhaben und Öffentlichkeitsarbeit zur Bekanntmachung des Quartiersankers durchführen

Berufserfahrung

ca. 1 - 4 Jahre

Ausbildung

Abgeschlossene BerufsausbildungODER

Bachelor-Abschluss

Sprachen

Deutsch – verhandlungssicher

Tools & Technologien

EDV-Anwendungendigitale Dokumentationssysteme

Benefits

Mitarbeiterrabatte

Mitarbeiterrabatte
Corporate Benefits
Vergünstigte Konditionen bei Sport- und Fitnessangeboten
Vergünstigte Konditionen bei Shopping- und Kulturangeboten

Öffi Tickets

Zuschuss zum Deutschlandticket

Familienfreundlichkeit

Familienfreundliches Unternehmen
Familienservice
Mitglied im Netzwerk „Erfolgsfaktor Familie“
Unternehmenspolitik orientiert an Bedürfnissen von Familien und Mitarbeitenden

Sinnstiftende Arbeit

Verantwortungsvolle und gestaltende Tätigkeit
Raum für eigene Ideen
Wertvolles Selbstverständnis

Sonstige Vorteile

Möglichkeit, neue Beratungs-, Unterstützungs- und Versorgungsstrukturen mit aufzubauen
Selbstständiges Arbeiten
Mitwirkung an Qualitätsentwicklung und Evaluation
Zahnersatzleistungen

Abwechslungsreiche Aufgaben

Abwechslungsreiches Aufgabenfeld
Möglichkeit, eigene fachliche Kompetenzen einzubringen

Lockere Unternehmenskultur

Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team

Gesundheits- & Fitnessangebote

Betriebliche Gesundheitsförderung
Betriebliche Zusatz-Krankenversicherung
Jährliches Gesundheitsbudget

Sonstige Zulagen

Starter-Apartment

Von Nejo automatisch aufbereitet

Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Albertinen Haus erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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Über das Unternehmen

HealthcareHamburg

Das Albertinen Haus ist ein Zentrum für gesundes und aktives Altern, das ambulante und stationäre Pflege, selbständiges Wohnen sowie Angebote der Gesundheitsförderung und Prävention vereint.

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