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Fachkraft Leistungsgewährung im Bereich SGB II (m/w/x)
Bearbeitung von Anträgen auf Grundsicherungsgeld nach SGB II für Bürger:innen. Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des nicht technischen Verwaltungsdienstes erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und jährliche Sonderzahlungen.
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Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des nicht technischen Verwaltungsdienstes
- Abgeschlossener Angestellten-Lehrgang II, Qualifikation als Verwaltungsfachwirt/in, Diplomverwaltungswirt/Diplomverwaltungswirtin, Bachelor of Law-Öffentliche Verwaltung, oder vergleichbare Ausbildung Niveau 6 DQR
- In Qualifizierungsmaßnahme für o.g. berufliche Abschlüsse
- Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder Angestelltenlehrgang I mit mind. 3 Jahren Berufserfahrung
- Bereitschaft zur Nachqualifizierung
- Grundkenntnisse bzw. fundierte Kenntnisse der relevanten Rechtsgrundlagen wünschenswert
- Grundkenntnisse der Produkte, Programme und Verfahren von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse der Büroorganisation
- Fundierte Kenntnisse MS-Office und relevanter IT-Fachanwendungen
- Kommunikationsstärke
- Selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise
Aufgaben
- Leistungsanträge qualifiziert ausgeben und zum Antragsverfahren beraten
- Überschlagsberechnungen durchführen
- Rechtsauskünfte erteilen
- Leistungen ausführlich beraten, auch für Fälle von Fachassistent:innen mit hohem Schwierigkeitsgrad
- Anträge auf Grundsicherungsgeld annehmen, prüfen und eigenverantwortlich bearbeiten
- Sonstige Bearbeitungsvorgänge von zugeordneten Fachassistent:innen mit hohem Schwierigkeitsgrad bearbeiten
- Erforderliche Daten in Fachverfahren wie STEP, ALLEGRO, VerBIS, ERP, eAkte eingeben
- Leistungen nach SGB II anordnen, gewähren und zahlbar machen
- Auskunftsersuchen beantworten und Auskünfte erteilen
- Erstattungsansprüche anmelden und abrechnen
- Vorrangige Leistungen von Amtswegen beantragen
- Anspruchsübergänge geltend machen
- Zugeordnete Fachassistent:innen anleiten
- Reibungslosen Arbeitsablauf in der Leistungsstelle organisieren und sicherstellen
- Aufgabenerledigung termingerecht sicherstellen
- Richtige und einheitliche Rechtsanwendung sicherstellen
- Ersatz- und Schadenersatzansprüche geltend machen
- Stellungnahmen im Widerspruchs- und Klageverfahren abgeben
- Bestandskräftige Verwaltungsakte im Rahmen des § 44 SGB X überprüfen
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- Individuelle Teilzeitmodelle
- Mobiles Arbeiten
- Jährliche Sonderzahlungen
- Weihnachtsgeld
- Fahrrad-Leasing
- Fahrradstellplatz
- Vergünstigtes Jobticket
- Vergünstigtes Deutschlandticket
- Betriebliche Altersversorgung
- Persönliche Weiterentwicklung
- Fort- und Weiterbildungsangebote
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Sport- und Bewegungsangebote
- Ergonomische Arbeitsplatzausstattung
- Betriebsärztin
- Mitarbeiterrabatte
- 30 Tage Urlaub
- Arbeitsfrei am 24.12.
- Arbeitsfrei am 31.12.
- Individuelles Preboarding
- Strukturiertes Onboarding
- Umfassende Einarbeitung
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Landeshauptstadt Schwerin erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Die Fachstelle Chancengleichheit der Landeshauptstadt Schwerin fördert Integration, Gleichstellung und Familienarbeit.
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