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Fachkraft in der Fachstelle Prävention sexualisierter Gewalt (m/w/x)
Planung und Durchführung von Präventionsveranstaltungen für Fachkräfte und Kinder/Jugendliche. Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit oder Sozialpädagogik erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
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Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Bachelorstudium Sozialarbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbar
- Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Strukturierte, organisierte Arbeitsweise und Priorisierungsfähigkeit
- Sicheres, überzeugendes Auftreten und Freude an Arbeit mit Zielgruppen
- Ruhiges, wertschätzendes und professionelles Handeln in Belastungssituationen
- Bereitschaft zur Durchführung von Veranstaltungen außerhalb der Arbeitszeiten
- Fahrerlaubnis Klasse B und Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKW
- Kommunikations- und Moderationsfähigkeit, Freude an Sensibilisierung für Kinderschutz
- Empathie, Sensibilität und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Klienten
- Fähigkeit zur adressatengerechten Vermittlung komplexer Inhalte
- Erfahrungen in Präventionsarbeit/Kinderschutz oder Kenntnisse zu sexualisierter Gewalt
- Erfahrung in Konzeption/Durchführung von Fortbildungen und Veranstaltungen
- Erfahrungen in Netzwerkarbeit und Freude an Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern
- Sicherer Umgang mit MS-Office und Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Anwendungen
Aufgaben
- Präventionsveranstaltungen für Fachkräfte aus Schulen, Kindertageseinrichtungen und weiteren Einrichtungen planen und durchführen
- Bei der Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Schutzkonzepten unterstützen
- Fortbildungen, Schulungen und Fachveranstaltungen für haupt- und ehrenamtlich Tätige konzipieren und durchführen
- Elternabende zu den Themen sexualisierte Gewalt, Prävention, Kinderrechte und sexuelle Bildung planen und durchführen
- Veranstaltungen mit Kindern und Jugendlichen zu ihren Rechten, Grenzen, Selbstbestimmung, sexueller Bildung und dem Schutz vor sexualisierter Gewalt durchführen
- Zielgruppengerechte Präventionsmaterialien entwickeln
- Fachveranstaltungen, Arbeitsgruppen und Austauschformate moderieren
- Kooperationen und Arbeitskreise aufbauen und pflegen sowie mit externen Fachstellen und weiteren Netzwerkpartner:innen zusammenarbeiten
- Präventionsangebote eigenständig organisieren und weiterentwickeln
- An der fachlichen Weiterentwicklung der Präventionsarbeit gegen sexualisierte Gewalt mitwirken
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Jährliche leistungsorientierte Bezahlung
- Tarifliche Sonderzahlung
- Betriebliche Altersversorgung
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Moderne Arbeitsplatzausstattung
- Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Aufgeschlossenes, kollegiales und motiviertes Team
- E-Bike-Leasing
- Mitgliedschaft im Urban Sports Club
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Kreis Siegen-Wittgenstein erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Der Kreis Siegen-Wittgenstein unterhält in Siegen eine moderne Leitstelle der nicht-polizeilichen Gefahrenabwehr.
siegen-wittgenstein.deNejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
Noch nicht perfekt?
- Kreis Siegen-WittgensteinSozialpädagogische Fachkraft im Regionalen Sozialen Dienst des Jugendamtes (m/w/x)Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeKeine AngabeSiegenab 3.962 - 5.498 / Monat
- Kreis Siegen-WittgensteinSachbearbeitung für das Kommunale Integrationsmanagement in der Ausländerbehörde (m/w/x)Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenSiegenab 4.010 - 5.527 / Monat
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