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Fachleitung des Fachbereichs Schule und Kultur (m/w/x)
Leitung des Fachbereichs Schule und Kultur mit Personal-, Organisations- und Finanzverantwortung. Abgeschlossenes Studium (Diplom-Verwaltungswirt/Bachelor of Laws, Diplom-Verwaltungsbetriebswirt/Bachelor of Arts) oder Verwaltungsfachwirt (VL II) erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten.
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Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium (Diplom-Verwaltungswirt/Bachelor of Laws, Diplom-Verwaltungsbetriebswirt/Bachelor of Arts) oder Verwaltungsfachwirt (VL II)
- Gute Kenntnisse relevanter Bestimmungen (Schulgesetz, Schülerfahrtkosten VO, Haushaltsrecht, Verwaltungsverfahrensgesetz)
- Einschlägige Berufserfahrung in den Aufgabenfeldern
- Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Tätigkeit oder Bereitschaft zur Weiterbildung
- Hohes persönliches Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit
- Fahrerlaubnis Klasse B
- MS Office Kenntnisse
- Bereitschaft zu Diensten zu unüblichen Arbeitszeiten (Abend/Wochenende)
- Gute Konflikt- und Kommunikationsfähigkeiten, Einfühlungsvermögen, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamorientierung
Aufgaben
- Allgemeine Leitungstätigkeiten für den Fachbereich Schule und Kultur wahrnehmen, einschließlich Personalführung, Organisations- und Finanzverantwortung.
- Tagesordnungen und Beschlussvorlagen für die Ausschüsse Schule, Sport und Kultur erstellen, mit deren Vorsitzenden abstimmen sowie Beschlüsse ausführen und überwachen.
- Organisationsveränderungen und -entwicklungen erarbeiten und umsetzen.
- Bei der Erstellung und Fortschreibung des Schulentwicklungsplans mitwirken und mit Nachbarkommunen abstimmen.
- Bei der Planung des IT-Ausstattungsbedarfs mitwirken.
- Bei der Besetzung von Schulleiterstellen mitwirken.
- Schulsozialarbeit bearbeiten und den Personaleinsatz koordinieren.
- Schülerbeförderungsangelegenheiten bearbeiten.
- Konzepte für Ganztagsschulen entwickeln.
- Die Schulleiterkonferenz moderieren und leiten.
- Angelegenheiten der Gemeindebücherei und kulturelle Angelegenheiten bearbeiten.
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Betriebliche Zusatzversorgung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Mobiles Arbeiten
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fahrrad-Leasing
- Kostenfreie Parkplätze
- Steuerfreier Sachbezug
- Leistungsentgelt
- Schulungen und Weiterbildungen
- Teamevents
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Gemeinde Lindlar erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei Gemeinde LindlarÜber das Unternehmen
Die Gemeinde Lindlar liegt im Herzen des Naturparks „Bergisches Land“ und bietet vielfältige Dienstleistungen für die Bürger.
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